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Frases rápidas: ¿verdad o mentira?

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México

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Frases rápidas: ¿verdad o mentira?

por Anahi Placido
1

La salud y el bienestar de los trabajadores impactan directamente en su desempeño laboral.

2

Aumentar la jornada laboral sin capacitación adicional mejora automáticamente la productividad del capital humano.

3

La retención de talento es una parte clave de la gestión del capital humano.

4

El capital humano se refiere a las habilidades, conocimientos y capacidades de las personas que pueden generar productividad.

5

La inversión en educación y formación mejora la productividad y la competitividad de una organización.

6

La diversidad de habilidades no aporta valor al capital humano de una empresa.

7

Si el mercado laboral es estable, no es necesario invertir en capacitación de los empleados.

8

El capital humano se mide exclusivamente por años de escolaridad, sin considerar habilidades prácticas.

9

El capital humano no se ve afectado por la salud y el bienestar de los trabajadores.

10

La experiencia laboral y las competencias técnicas incrementan el valor del capital humano.

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