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Derecho laboral

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Relaciones colectivas de trabajo (México)

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Derecho laboralVersión en línea

Relaciones colectivas de trabajo (México)

por Mayra Daniela Gómez Contreras
1

Derecho otorgado tanto a trabajadores como a patrones para unirse temporalmente con el fin de defender intereses comunes, sin necesidad de registro y sin ser sinónimo de sindicato.

2

Asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

3

Forma de organización integrada por sindicatos y considerada como persona moral.

4

Organización formada por federaciones de sindicatos, como la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

5

Suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por los trabajadores como medio de presión para la defensa de sus intereses laborales.

6

Convenio celebrado entre sindicatos de trabajadores y patrones para establecer las condiciones de trabajo en una o más empresas.

7

Convenio celebrado entre sindicatos y varios patrones que regula las condiciones laborales en una rama industrial determinada y es obligatorio en una zona o territorio.

8

Requisito obligatorio ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o Juntas de Conciliación para que sindicatos, federaciones o confederaciones puedan funcionar legalmente.

9

Conjunto de normas internas del sindicato que regulan su denominación, objeto, derechos, obligaciones, directiva y administración del patrimonio.

10

Procedimiento mediante el cual el contrato colectivo se actualiza: salarial cada año y contractual cada dos años.

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