Crear
Descargar
Descarga SCORM
Para ser utilizado en un LMS (Moodle, Blackboard...)
Descarga normal
Para ser publicada en una web o blog.
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:
Compartir juego
Sí o No
Sí o No

Gestión del Talento Humano: Factores y Recursos

Intégralo en tu plataforma
G. Classroom M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Obtener Plan Académico

Gestión del Talento Humano: Factores y Recursos

Sí o No

Jugadas 1
Crear copia

Sobre esta actividad

Quiz sobre factores y recursos de talento humano

Creada por

Solanda Zambrano
Solanda Zambrano
Ecuador

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

 %
Anónimo
Anónimo
 %
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Imprime tu juego
Gestión del Talento Humano: Factores y Recursos
 

Gestión del Talento Humano: Factores y RecursosVersión en línea

Quiz sobre factores y recursos de talento humano

por Solanda Zambrano
1

La retención se mejora principalmente aumentando salarios sin considerar desarrollo ni cultura organizacional.

2

Las métricas de talento incluyen la retención, el desempeño y la diversidad.

3

El mapeo de talento no requiere planes de sucesión ni desarrollo de carrera para sostener la organización.

4

El análisis de datos de RRHH no ayuda a tomar decisiones estratégicas ni a optimizar procesos.

5

La tecnología de recursos humanos (HRIS) facilita el seguimiento de indicadores y la toma de decisiones.

6

Las evaluaciones deben hacerse exclusivamente una vez al año sin ningún tipo de feedback.

7

La diversidad no impacta la gestión del talento y no es relevante para el rendimiento organizacional.

8

La evaluación del desempeño debe ser continua y basada en feedback, no solo en evaluaciones anuales.

9

La gestión del talento humano eficaz requiere la alineación entre la estrategia organizacional y el desarrollo de competencias.

10

Los planes de sucesión y el desarrollo de carrera son recursos clave en la gestión del talento.

 
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.