Desigualdad: ¿Es discriminación?

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Verdadero o falso sobre la discriminación.

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maria Padilla

México

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Desigualdad: ¿Es discriminación?


Desigualdad: ¿Es discriminación?Versión en línea Verdadero o falso sobre la discriminación. por maria Padilla 1 Si nadie denuncia la situación, entonces no hay discriminación. Sí No 2 Las leyes por sí solas eliminan cualquier forma de discriminación sin necesidad de cambios sociales. Sí No 3 La discriminación puede afectar negativamente la salud mental y el bienestar de las personas. Sí No 4 El sesgo inconsciente o implícito puede generar discriminación sin intención consciente. Sí No 5 La violencia estructural puede expresarse en pobreza, desempleo y acceso desigual a servicios básicos. Sí No 6 La discriminación puede ser intencional o no intencional y aun así perpetuar desigualdades. Sí No 7 Las leyes permiten la discriminación si hay una justificación económica de la empresa. Sí No 8 La discriminación puede ocurrir en el trabajo, la educación y el acceso a servicios. Sí No 9 La violencia estructural se limita a ataques físicos directos y no afecta a comunidades enteras. Sí No 10 Una línea de vida o línea de ayuda brinda apoyo y recursos a víctimas de violencia. Sí No 11 La discriminación solo existe cuando se expresa de forma explícita y verbal. Sí No 12 Una línea de vida solo sirve para emergencias médicas, no para violencia de género o abuso. Sí No 13 La discriminación nunca depende de normas culturales o económicas. Sí No 14 La discriminación por orientación sexual está permitida en la mayoría de los países. Sí No 15 La discriminación es tratar a una persona de manera diferente por características como raza, género, edad o discapacidad. Sí No 16 La discriminación estructural es siempre visible y fácil de identificar en la vida cotidiana. Sí No 17 La legislación laboral de muchos países prohíbe la discriminación por motivos de género, origen étnico y discapacidad. Sí No 18 La discriminación ocurre solo contra grupos étnicos; otros grupos nunca pueden ser discriminados. Sí No 19 La discriminación estructural implica desigualdades que están integradas en políticas y sistemas sociales. Sí No 20 La línea de vida suele depender de líneas telefónicas, chat o redes de apoyo para atención inmediata. Sí No

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Desigualdad: ¿Es discriminación?Versión en línea

por maria Padilla

Si nadie denuncia la situación, entonces no hay discriminación.

Las leyes por sí solas eliminan cualquier forma de discriminación sin necesidad de cambios sociales.

La discriminación puede afectar negativamente la salud mental y el bienestar de las personas.

El sesgo inconsciente o implícito puede generar discriminación sin intención consciente.

La violencia estructural puede expresarse en pobreza, desempleo y acceso desigual a servicios básicos.

La discriminación puede ser intencional o no intencional y aun así perpetuar desigualdades.

Las leyes permiten la discriminación si hay una justificación económica de la empresa.

La discriminación puede ocurrir en el trabajo, la educación y el acceso a servicios.

La violencia estructural se limita a ataques físicos directos y no afecta a comunidades enteras.

Una línea de vida o línea de ayuda brinda apoyo y recursos a víctimas de violencia.

La discriminación solo existe cuando se expresa de forma explícita y verbal.

Una línea de vida solo sirve para emergencias médicas, no para violencia de género o abuso.

La discriminación nunca depende de normas culturales o económicas.

La discriminación por orientación sexual está permitida en la mayoría de los países.

La discriminación es tratar a una persona de manera diferente por características como raza, género, edad o discapacidad.

La discriminación estructural es siempre visible y fácil de identificar en la vida cotidiana.

La legislación laboral de muchos países prohíbe la discriminación por motivos de género, origen étnico y discapacidad.

La discriminación ocurre solo contra grupos étnicos; otros grupos nunca pueden ser discriminados.

La discriminación estructural implica desigualdades que están integradas en políticas y sistemas sociales.

La línea de vida suele depender de líneas telefónicas, chat o redes de apoyo para atención inmediata.