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Sobre esta actividad

El objetivo de la actividad es identificar las preguntas adecuadas e inadecuadas en un proceso de selección

Creada por

yenni medellin
yenni medellin
Colombia

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El objetivo de la actividad es identificar las preguntas adecuadas e inadecuadas en un proceso de selección

por yenni medellin
1

¿Donde naciste? (ciudad o país)

2

¿Qué aspectos de nuestro propósito empresarial te motivan a trabajar con nosotros?

3

¿Piensas tener hijos pronto?

4

Descríbeme una ocasión en la que hayas trabajado bajo presión y cómo lo manejaste

5

Cuéntame sobre un logro del que te sientas especialmente orgulloso

6

¿Tienes pareja o vives solo/a?

7

¿Qué religión profesas?

8

¿Has tenido problemas de salud recientemente?

9

Cuéntame sobre una vez en que tuviste que asumir liderazgo sin que te lo pidieran

10

¿Estás casado/a o soltero/a?

11

¿Cómo manejas las diferencias con un compañero de trabajo?

12

¿Qué edad tienes?

13

Cuéntame de un error que cometiste y qué aprendiste de él

14

¿Qué valor o principio consideras más importante en tu trabajo diario?

15

Descríbeme cómo organizas tus prioridades cuando tienes varias tareas urgentes.

 
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