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¿Cómo están ordenadas las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales?
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¿Cómo puede un candidato mejorar su nivel de empleabilidad?
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¿Cuál de las siguientes no es una característica de la escucha activa?
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¿Cuál de las siguientes no es una de las consecuencias positivas que puede tener un conflicto?
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¿Cuál de los siguientes es un elemento decisivo para un nuevo proyecto empresarial?
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¿Cuál de los siguientes no es uno de los posibles inconvenientes del trabajo de equipo dentro de una empresa?
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¿En qué áreas se fundamenta la responsabilidad social en el ámbito empresarial?
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¿Qué se entiende por rentabilidad indirecta?
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Cuando hablamos de la capacidad de una empresa para pivotar, hacemos referencia a:
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Cuando una gran empresa realiza una búsqueda de personal:
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De las siguientes características, ¿cuál se puede atribuir a los equipos de trabajo?
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Dentro de los pasos para crear un plan de empresa, definir tu producto supone:
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Determina hacia dónde se dirigirá la empresa, qué futuro tiene, cómo se quiere desarrollar y cuáles son los mercados que abordará:
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Disponer de capital propio al iniciar un proyecto empresarial:
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El análisis de la idea de negocio debe centrarse en determinar:
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El concepto que identifica la forma de ser de la organización y que se manifiesta en la forma en la que actúa en el desarrollo de su actividad y en cómo resuelve los problemas que se le presentan, se denomina:
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El conjunto de competencias profesionales que se necesitan para realizar un trabajo, las cuales pueden adquirirse a través de formación o experiencia laboral, se conocen como:
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El empresario dependiente o intrapreneur:
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El feedback puede ser:
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El objetivo o límite de salida en una negociación:
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El origen de las oportunidades de negocio puede estar en:
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En función de dónde se aplique, la innovación se clasifica en:
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En relación con el CV, señala la respuesta incorrecta:
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Entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que colaboran con los servicios públicos de empleo:
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Entre las características de un emprendedor encontramos:
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La capacidad de adquirir y mantener las competencias, los conocimientos y la red de contactos al día para poder conseguir un empleo y mantenerlo en el tiempo, se denomina:
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La carta de presentación que se envía porque el candidato se interesa por una empresa en particular se denomina:
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La estructura que define de qué manera una empresa genera ingresos y se mantiene competitiva en el mercado se denomina:
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La habilidad para entender y gestionar los sentimientos propios y ajenos cuando se interactúa con otras personas se conoce como:
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La primera fase para definir un buen sistema de gestión de riesgos es:
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La Realidad Aumentada (RA):
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Las áreas en las que se concentra la producción de innovaciones vinculadas a las competencias digitales son:
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Los roles personalistas o "destructores":
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Para que un proyecto empresarial sea sólido, se debe:
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Señala la afirmación correcta:
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Señala la dinámica de trabajo en equipo en la que cada uno de los miembros del equipo expone con la mayor libertad sus ideas sobre un tema o problema:
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Señala la respuesta correcta sobre los riesgos empresariales:
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Un CV completo debe contener:
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Una unidad estratégica de negocio ideal genera:
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Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas