Organigramas A a Z

Ruleta de Palabras

(1)

Jugadas 53

Crear copia

Sobre esta actividad

LA ORGANIZACIÓN

Creada por

MARIA CRISTINA GONZALEZ LARA

Ecuador

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Jugadores de futbol

Arnau Aspas

España

(47)

Jugadores de futbol de todo el mundo
JUEGO PASAPALABRA ROSCO 2

Maite María

España

(916)

Juego pasapalabra.
Equipos de futbol

Juan Gabry Paredes

Ecuador

(113)

Equipos de futbol profesionales
ruleta de brawl stars

Andres NM

España

(99)

para pross
ROSCO VIRTUAL

y h

Chile

(112)

Este rosco es de temática libre, para alumnos de 5to y 6to año básico.


Organigramas A a ZVersión en línea LA ORGANIZACIÓN por MARIA CRISTINA GONZALEZ LARA A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V X Y Z Empieza por A Nivel de poder que define quién emite órdenes y toma decisiones dentro de la estructura. Empieza por B Fundamento práctico sobre el cual se construyen funciones, responsabilidades y relaciones de mando. Empieza por C Integración de esfuerzos entre áreas para lograr un objetivo común. Empieza por D Organización de actividades en unidades o departamentos para distribuir funciones. Empieza por E Forma en que se agrupan las actividades y se distribuye la autoridad dentro de la organización. Empieza por F Actividades o tareas que realiza cada unidad para cumplir objetivos. Empieza por G Conjunto de acciones para planificar, organizar y dirigir recursos hacia metas. Empieza por H Tipo de organigrama que muestra la coordinación entre áreas de izquierda a derecha. Empieza por I Estructura que surge de relaciones reales de trabajo, no escrita oficialmente. Empieza por J Niveles de autoridad que indican quién manda a quién. Empieza por L Rutas de autoridad que conectan a superiores con subordinados. Empieza por M Documento institucional que regula responsabilidades y roles por puesto. Empieza por N Capas de autoridad dentro de la organización. Empieza por O Representación gráfica de la estructura organizativa, con áreas y mando. Empieza por P Cargos específicos dentro de la organización descritos en la estructura. Empieza por Q Dinámica entre departamentos que facilita la coordinación para lograr objetivos. Empieza por R Deber de cumplir las tareas asignadas y rendir cuentas. Empieza por S Conjunto de procesos que articulan funciones, autoridad y comunicación. Empieza por T Actividades específicas asignadas a un puesto o área. Empieza por U Principio de que cada persona recibe órdenes de un único superior. Empieza por V Tipo de organigrama que representa la jerarquía de arriba hacia abajo. Empieza por X Mecanismo de reproducción documental, común para mantener documentos organizados. Empieza por Y Enfoque de rendición de cuentas por cada función o puesto. Empieza por Z Área o unidad que delimita una parte de la organización para fines operativos.

Organigramas A a ZVersión en línea

LA ORGANIZACIÓN

por MARIA CRISTINA GONZALEZ LARA

Empieza por A

Nivel de poder que define quién emite órdenes y toma decisiones dentro de la estructura.

Empieza por B

Fundamento práctico sobre el cual se construyen funciones, responsabilidades y relaciones de mando.

Empieza por C

Integración de esfuerzos entre áreas para lograr un objetivo común.

Empieza por D

Organización de actividades en unidades o departamentos para distribuir funciones.

Empieza por E

Forma en que se agrupan las actividades y se distribuye la autoridad dentro de la organización.

Empieza por F

Actividades o tareas que realiza cada unidad para cumplir objetivos.

Empieza por G

Conjunto de acciones para planificar, organizar y dirigir recursos hacia metas.

Empieza por H

Tipo de organigrama que muestra la coordinación entre áreas de izquierda a derecha.

Empieza por I

Estructura que surge de relaciones reales de trabajo, no escrita oficialmente.

Empieza por J

Niveles de autoridad que indican quién manda a quién.

Empieza por L

Rutas de autoridad que conectan a superiores con subordinados.

Empieza por M

Documento institucional que regula responsabilidades y roles por puesto.

Empieza por N

Capas de autoridad dentro de la organización.

Empieza por O

Representación gráfica de la estructura organizativa, con áreas y mando.

Empieza por P

Cargos específicos dentro de la organización descritos en la estructura.

Empieza por Q

Dinámica entre departamentos que facilita la coordinación para lograr objetivos.

Empieza por R

Deber de cumplir las tareas asignadas y rendir cuentas.

Empieza por S

Conjunto de procesos que articulan funciones, autoridad y comunicación.

Empieza por T

Actividades específicas asignadas a un puesto o área.

Empieza por U

Principio de que cada persona recibe órdenes de un único superior.

Empieza por V

Tipo de organigrama que representa la jerarquía de arriba hacia abajo.

Empieza por X

Mecanismo de reproducción documental, común para mantener documentos organizados.

Empieza por Y

Enfoque de rendición de cuentas por cada función o puesto.

Empieza por Z

Área o unidad que delimita una parte de la organización para fines operativos.

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Organigramas A a Z

Ruleta de Palabras

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Ruleta de Palabras

Jugadores de futbol

Ruleta de Palabras

JUEGO PASAPALABRA ROSCO 2

Ruleta de Palabras

Equipos de futbol

Ruleta de Palabras

ruleta de brawl stars

Ruleta de Palabras

ROSCO VIRTUAL

Organigramas A a ZVersión en línea

por MARIA CRISTINA GONZALEZ LARA

Empieza por A

Nivel de poder que define quién emite órdenes y toma decisiones dentro de la estructura.

Empieza por B

Fundamento práctico sobre el cual se construyen funciones, responsabilidades y relaciones de mando.

Empieza por C

Integración de esfuerzos entre áreas para lograr un objetivo común.

Empieza por D

Organización de actividades en unidades o departamentos para distribuir funciones.

Empieza por E

Forma en que se agrupan las actividades y se distribuye la autoridad dentro de la organización.

Empieza por F

Actividades o tareas que realiza cada unidad para cumplir objetivos.

Empieza por G

Conjunto de acciones para planificar, organizar y dirigir recursos hacia metas.

Empieza por H

Tipo de organigrama que muestra la coordinación entre áreas de izquierda a derecha.

Empieza por I

Estructura que surge de relaciones reales de trabajo, no escrita oficialmente.

Empieza por J

Niveles de autoridad que indican quién manda a quién.

Empieza por L

Rutas de autoridad que conectan a superiores con subordinados.

Empieza por M

Documento institucional que regula responsabilidades y roles por puesto.

Empieza por N

Capas de autoridad dentro de la organización.

Empieza por O

Representación gráfica de la estructura organizativa, con áreas y mando.

Empieza por P

Cargos específicos dentro de la organización descritos en la estructura.

Empieza por Q

Dinámica entre departamentos que facilita la coordinación para lograr objetivos.

Empieza por R

Deber de cumplir las tareas asignadas y rendir cuentas.

Empieza por S

Conjunto de procesos que articulan funciones, autoridad y comunicación.

Empieza por T

Actividades específicas asignadas a un puesto o área.

Empieza por U

Principio de que cada persona recibe órdenes de un único superior.

Empieza por V

Tipo de organigrama que representa la jerarquía de arriba hacia abajo.

Empieza por X

Mecanismo de reproducción documental, común para mantener documentos organizados.

Empieza por Y

Enfoque de rendición de cuentas por cada función o puesto.

Empieza por Z

Área o unidad que delimita una parte de la organización para fines operativos.