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Vacaciones según la LFT

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Sobre esta actividad

Quiz sobre las vacaciones legales en México.

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Vacaciones según la LFT
 

Vacaciones según la LFTVersión en línea

Quiz sobre las vacaciones legales en México.

por Nena Cruz
1

El mínimo de días de vacaciones tras 1 año de trabajo es de 12.

2

Si el trabajador renuncia, no tiene derecho a pagar vacaciones no tomadas.

3

Las vacaciones deben tomarse en el mes en que se cumpla el año, sin opción de elegir fechas.

4

La prima vacacional es del 10% del salario.

5

La LFT no obliga a pagar vacaciones en caso de terminación del contrato.

6

Las vacaciones deben tomarse dentro de los seis meses siguientes a cumplir el año base.

7

La prima vacacional es del 25% del salario de los días de vacaciones.

8

Después de más de 5 años, se pueden acumular 30 días de vacaciones al año.

9

Al finalizar la relación laboral, si no se disfrutaron, se deben pagar las vacaciones no tomadas.

10

Las vacaciones aumentan 2 días por año de servicio hasta un máximo de 20 días.

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