Gestión del Talento Docente

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Modelos contemporáneos para el talento docente.

Creada por

Solanda Zambrano

Ecuador

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1	Solanda Zambrano 7 de Diciembre de 2025	% 0	00:13

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Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(315)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Cultura general española

Ernest Serret

España

(101)

Responde las siguientes preguntas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

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(322)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Tipos de sintagmas (II)

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Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(165)

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Gestión del Talento Docente


Gestión del Talento DocenteVersión en línea Modelos contemporáneos para el talento docente. por Solanda Zambrano 1 ¿Qué modelo enfatiza el desarrollo profesional continuo y competencias docentes? a Gestión administrativa de personal b Gestión por cargos c Evaluación sumaria d Desarrollo profesional basado en competencias 2 ¿Cuál enfoque busca la retención de talento docente mediante carrera profesional clara? a Rotación de puestos b Evaluación anual única c Contratación flexible d Plan de carrera docente 3 Qué modelo integra bienestar y condiciones laborales para docentes? a Selección por méritos b Control de asistencia c Gestión del clima laboral d Evaluación de desempeño 4 ¿Qué enfoque prioriza aprendizaje entre pares y comunidades de práctica? a Evaluación externa b Formación externa aislada c Desarrollo por comunidades de aprendizaje d Capacitación ocasional 5 ¿Qué modelo se basa en la gestión por competencias para docentes? a Gestión por competencias b Gestión por roles c Gestión por tareas d Gestión documental 6 ¿Cómo se denomina la práctica de alinear metas institucionales con el desarrollo del docente? a Alineación estratégica del talento b Mercado laboral externo c Evaluación orientada a resultados d Gestión operativa 7 ¿Qué modelo enfatiza evaluación formativa continua para docentes? a Evaluación de pares sin feed-back b Autovaloración aislada c Evaluación formativa y feedback d Evaluación anual sumaria 8 ¿Cuál enfoque promueve la movilidad interna para el talento docente? a Rotación y promoción interna b Estabilidad rígida c Capacitación aislada d Contratación externa 9 ¿Qué modelo prioriza la innovación pedagógica como núcleo del talento? a Control disciplinario b Gestión de talento orientada a innovación c Gestión basada en antigüedad d Evaluación centrada en asistencia 10 ¿Qué práctica favorece el reconocimiento y incentivos al desempeño docente? a Rotación forzada b Sanciones y despidos c Sistema de reconocimiento y recompensas d Evaluación sin retroalimentación

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Gestión del Talento DocenteVersión en línea

por Solanda Zambrano

¿Qué modelo enfatiza el desarrollo profesional continuo y competencias docentes?

¿Cuál enfoque busca la retención de talento docente mediante carrera profesional clara?

Qué modelo integra bienestar y condiciones laborales para docentes?

¿Qué enfoque prioriza aprendizaje entre pares y comunidades de práctica?

¿Qué modelo se basa en la gestión por competencias para docentes?

¿Cómo se denomina la práctica de alinear metas institucionales con el desarrollo del docente?

¿Qué modelo enfatiza evaluación formativa continua para docentes?

¿Cuál enfoque promueve la movilidad interna para el talento docente?

¿Qué modelo prioriza la innovación pedagógica como núcleo del talento?

¿Qué práctica favorece el reconocimiento y incentivos al desempeño docente?