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Sobre esta actividad

tipos de liderazgos

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JUAN DEL ANGEL
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tipos de liderazgos

por JUAN DEL ANGEL
1

Se refiere a las conductas características de un líder al dirigir, motivar, guiar y gestionar grupos de personas

2

Estilo de liderazgo enfocado en el mando y el control, donde el líder toma decisiones de forma independiente con poca o ninguna aportación del resto del grupo

3

Psicólogo que dirigió un estudio inicial en 1939 que estableció tres estilos de liderazgo principales, utilizando grupos de escolares para un proyecto de arte

4

Nombre con el que también se conoce al líder autoritario, quien proporciona expectativas claras de lo que hay que hacer, cuándo y cómo

5

Estilo de liderazgo participativo que se desveló como el más efectivo en el estudio de Lewin, fomentando la motivación y la creatividad de los miembros

6

Estilo de liderazgo donde el líder anima a los miembros a involucrarse, aunque él conserva la palabra final en el proceso de toma de decisiones

7

Estilo de liderazgo que significa "dejar hacer"; los líderes ofrecen poca o ninguna guía a los miembros del grupo

8

Estilo de liderazgo a menudo identificado como el más eficaz, que se centra en motivar e inspirar seguidores para dirigir cambios positivos en los grupos

9

Estilo de liderazgo que considera la relación líder-seguidor como un intercambio (por ejemplo, el cumplimiento de tareas a cambio de una compensación monetaria)

10

El estilo transaccional tiende a ahogarla, mientras que los miembros del grupo democrático suelen mostrarla en sus contribuciones

11

Nombre de las teorías de liderazgo que destacan la influencia significativa del ambiente y la situación en el estilo que debe usarse

12

Investigador que, junto a Hersey, publicó uno de los modelos de liderazgo situacional más conocidos, describiendo cuatro estilos principales en 1969

13

Estilo de liderazgo, según el modelo ampliado de Blanchard, que implica dar órdenes mientras se ofrece apoyo a los subordinados

14

Fuerte enfoque de los líderes autoritarios, junto con el control de los seguidores

15

Estilo de liderazgo situacional que implica permitir que los miembros del grupo tomen la mayoría de las decisiones

5
11
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