Relacionar Columnas Actividad Descanso remunerado festivo (art. 177, 178)Versión en línea La actividad se conforma por los enunciados y por los conceptos, estos se deben unir uno con el otro segun como corresponde por junior manu 1 Obligación legal del empleador de conceder el reposo en los días festivos, salvo las excepciones previstas en la ley. 2 Es el derecho del trabajador a disfrutar de reposo en los días declarados festivos por la ley, sin disminución salarial. 3 Son los días de descanso de carácter nacional expresamente reconocidos por la legislación laboral. 4 Cuando el trabajador labora en día festivo, tiene derecho al pago del salario ordinario más este reconocimiento adicional. 5 Denominación jurídica del mayor valor que se reconoce cuando el trabajador labora en un día de descanso obligatorio. 6 Situación jurídica en la cual se presta el servicio personal subordinado durante un día de descanso obligatorio. 7 Porcentaje legal que se adiciona al salario ordinario por prestar servicios en un día festivo. 8 Cuerpo normativo en el cual se encuentran consagrados los artículos 177 y 178 que regulan el descanso dominical y festivo. 9 Base económica sobre la cual se liquida el recargo por trabajo en día festivo. 10 Conjunto de disposiciones jurídicas que regulan y protegen este derecho del trabajador. Descanso remunerado obligatorio Recargo por trabajo en día festivo Prestación del servicio en día festivo Deber legal patronal de conceder el descanso Pago adicional legal Código Sustantivo del Trabajo Normativa laboral colombiana Setenta y cinco por ciento (75 %) Días festivos de descanso obligatorio Salario ordinario
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