SESION 03

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Psicología de los grupos

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nataly calle

Perú

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SESION 03


SESION 03Versión en línea Psicología de los grupos por nataly calle 1 ¿Quién propuso la Teoría de Campo que explica la conducta como resultado de la interrelación entre el individuo y su ambiente? a Kurt Lewin b Sigmun Freud c B.F. Skiner d Cristian Castro 2 En la Teoría de Campo, ¿qué representan las 'Fuerzas Impulsoras'? a Obstáculos que impiden lograr un objetivo. b El rechazo a participar en actividades grupales. c La presión ejercida por el líder autoritario. d Todo aquello que contribuye a lograr el objetivo. 3 ¿Cuál es una ventaja de trabajar en grupos pequeños en comparación con los grandes? a Facilidad para crear subgrupos conflictivos. b Mayor anonimato de los participantes. c Mayor cohesión e interacción entre miembros. d Menor necesidad de comunicación. 4 ¿Cómo se define la 'Atmósfera Grupal'? a El lugar físico donde se reúnen. b Las reglas estrictas impuestas por la universidad. c El número total de personas en la sesión. d La disposición de ánimo o clima emocional del grupo. 5 ¿Cuál de estos es un tipo de conflicto mencionado en el material? a Competencia-Colaboración b Aproximación-Evitación c Negociación-Mediación d Interno-Externo 6 ¿Qué factor impulsa la identificación de un individuo con su grupo? a El aislamiento de los miembros. b La falta de normas claras. c El liderazgo y la satisfacción. d La competitividad agresiva. 7 ¿Cuál es una característica fundamental de las 'Normas de Grupo'? a Solo se aplican a los miembros nuevos. b Deben ser impuestas solo por el líder. c Son reglas que guían la conducta social y el rendimiento. d Son inmodificables una vez creadas. 8 En la composición del grupo, ¿a qué se refiere el término 'Rol'? a Al sueldo que recibe el integrante. b Al lugar que ocupa alguien en el organigrama. c Al nivel de prestigio de una persona. d Al comportamiento esperado de un miembro en una posición dada. 9 ¿Por qué es importante el 'Canal de Comunicación' en la dinámica interna? a Porque determina la cantidad y calidad de la interacción. b Para que el profesor no tenga que intervenir. c Para evitar que los miembros hablen entre sí. d Porque solo sirve para dar órdenes. 10 De acuerdo con el material, ¿qué se logra al finalizar la sesión sobre Dinámica de Grupos? a Diseñar un edificio con normas arquitectónicas. b Memorizar todas las leyes de la psicología. c Aprender a realizar diagnósticos clínicos individuales. d Conocer principios básicos y reconocer su importancia profesional.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Quién propuso la Teoría de Campo que explica la conducta como resultado de la interrelación entre el individuo y su ambiente?

En la Teoría de Campo, ¿qué representan las 'Fuerzas Impulsoras'?

¿Cuál es una ventaja de trabajar en grupos pequeños en comparación con los grandes?

¿Cómo se define la 'Atmósfera Grupal'?

¿Cuál de estos es un tipo de conflicto mencionado en el material?

¿Qué factor impulsa la identificación de un individuo con su grupo?

¿Cuál es una característica fundamental de las 'Normas de Grupo'?

En la composición del grupo, ¿a qué se refiere el término 'Rol'?

¿Por qué es importante el 'Canal de Comunicación' en la dinámica interna?

De acuerdo con el material, ¿qué se logra al finalizar la sesión sobre Dinámica de Grupos?