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Aplicación de conocimientos teóricos

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México

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Aplicación de conocimientos teóricos
 

Aplicación de conocimientos teóricosVersión en línea

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por FATIMA ARIADNA PRADO RUIZ
1

Los cinco tipos de evaluación curricular son: 1. Según su finalidad 2. Según su extensión 3. Según los agentes evaluados 4. Según el momento de aplicación 5. Según el criterio de comparación

2

La evaluación parcial pertenece a los agentes evaluadores dentro de los tipos de evaluación

3

La valoración a través de la recogida continua y sistemática de datos a lo largo de un periodo de tiempo para el logro de objetivos, pertenece a el tipo de evaluación según el momento de aplicación.

4

Es verdadero que la empleabilidad no solo depende de un título o grado académico, sino de la adecuación de las competencias adquiridas a lo que el mercado laboral demanda, de ente éstas

5

Son algunos principios que se deben tener en cuenta para la empleabilidad en el mercado laboral: Pertinencia social y laboral, Flexibilidad y actualización continua, Evaluación integral del currículo

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