Ética Empresarial y Contable

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Cuestionario sobre ética en empresas y contabilidad

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JOHN HEBER PEREZ ALVAREZ

Colombia

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Ética Empresarial y Contable


Ética Empresarial y ContableVersión en línea Cuestionario sobre ética en empresas y contabilidad por JOHN HEBER PEREZ ALVAREZ 1 ¿Qué es la ética empresarial? a Conjunto de valores que guían decisiones y conductas b Reglas que deben pagarse siempre c Solo cumplimiento legal d Manual de ingresos y gastos 2 ¿Qué implica la integridad del contador? a Copiar informes de otros sin verificar b Modificar datos para favorecer a la empresa c Ocultar pérdidas para evitar riesgos d Honestidad y veracidad en informes financieros 3 ¿Qué es un conflicto de interés en contabilidad? a Uso de herramientas de trabajo b Declarar todos los gastos c Situación donde intereses personales pueden influir en decisiones d Segregación de funciones 4 ¿Qué debe revelarse en la información relevante de una empresa? a Datos no verificados de terceros b Facturas sin validación c Notas personales del director d Hechos que afecten la toma de decisiones de usuarios de la información 5 ¿Qué implica evitar sobornos en la contabilidad? a Ignorar políticas de la empresa b Aceptar regalos grandes sin declarar c No aceptar favores indebidos para influir en decisiones d Pagar favores con gastos no justificados 6 ¿Cuál es una responsabilidad profesional del contador? a Ocultar deudas a los inversionistas b Manipular cifras para mejorar resultados c Difundir rumores de mercado d Presentar información financiera fiel y razonable 7 ¿Qué contempla un código de ética corporativo? a Guiar conductas para cumplir normas y valores b No aplica a proveedores c Solo para auditores d Solo para alta dirección 8 ¿Qué implica la confidencialidad con los clientes? a Publicar estados financieros no autorizados b Mantener en secreto la información sensible c Usar información para fines personales d Compartir datos con competencia 9 ¿Qué garantiza una auditoría independiente? a Imparcialidad y fiabilidad de los informes b Beneficiar a la dirección c Ignorar hallazgos críticos d Modificar conclusiones para la gerencia 10 ¿Qué busca la responsabilidad social empresarial (RSE)? a Cumplir solo requisitos legales b Balancear beneficios económicos, sociales y ambientales c Solo maximizar ganancias d Reforzar la imagen sin cambios reales 11 ¿Cuál es un pilar clave de la RSE? a Reducción de costos sin cuidado b Ética y transparencia c Publicidad agresiva d Explotación de recursos 12 ¿Qué área evalúa la RSE? a Impacto social y ambiental b Competitividad en precios c Rendimiento de stock d Diseño de productos 13 ¿Qué marco internacional se relaciona con la RSE? a Pacto Global de la ONU b Ley de competencia desleal c Ley de propiedad intelectual d ISO 9001 14 ¿Qué beneficio económico puede traer la RSE? a Aumento de impuestos b Pérdida de mercado c Devaluación de acciones d Mejora de reputación y fidelidad de clientes 15 ¿Qué ejemplo ilustra RSE interna? a Fugas de capital b Reducción de salarios c Programas de desarrollo de talento d Despidos masivos 16 ¿Qué es un informe de sostenibilidad? a Manual de ventas b Documento que comunica desempeño social, ambiental y económico c Inventario de productos d Plan de marketing 17 ¿Qué stakeholder es clave en RSE? a Competidores b Clientes c Reguladores d Empleados 18 ¿Qué tipo de inversión está vinculada a RSE? a Inversiones en publicidad b Solo en acciones c Inversiones socialmente responsables (ISR) d Inversiones especulativas 19 ¿Qué implica la inhabilidad de un contador? a No poder ejercer la profesión por resolución legal b Pedir un ascenso c Cambio de empresa sin permiso d Tomar vacaciones 20 ¿Cuál es una causa típica de inhabilidad? a Cambiar de domicilio b Sentencia penal que afecte la confianza pública c Horas extras no pagadas d Baja productividad 21 ¿Quién aplica la inhabilidad? a Cliente b Tribunal o autoridad competente c Colega d Sindicato 22 ¿La inhabilidad puede ser temporal? a Sí, por plazo determinado b Depende del clima c Nunca d Solo permanente 23 ¿Qué delito suele generar inhabilidad para un contador? a Faltar a una reunión b Defraudación c Conducir a alta velocidad d Cantar en público 24 ¿Qué debe hacer ante una inhabilidad? a Renunciar sin más b Cambiar de profesión sin trámite c Ignorarla d Cumplir la resolución y solicitar rehabilitación 25 ¿La inhabilidad afecta trabajos sin certificaciones? a Depende del sueldo b Depende de la normativa aplicable

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Ética Empresarial y ContableVersión en línea

por JOHN HEBER PEREZ ALVAREZ

¿Qué es la ética empresarial?

¿Qué implica la integridad del contador?

¿Qué es un conflicto de interés en contabilidad?

¿Qué debe revelarse en la información relevante de una empresa?

¿Qué implica evitar sobornos en la contabilidad?

¿Cuál es una responsabilidad profesional del contador?

¿Qué contempla un código de ética corporativo?

¿Qué implica la confidencialidad con los clientes?

¿Qué garantiza una auditoría independiente?

¿Qué busca la responsabilidad social empresarial (RSE)?

¿Cuál es un pilar clave de la RSE?

¿Qué área evalúa la RSE?

¿Qué marco internacional se relaciona con la RSE?

¿Qué beneficio económico puede traer la RSE?

¿Qué ejemplo ilustra RSE interna?

¿Qué es un informe de sostenibilidad?

¿Qué stakeholder es clave en RSE?

¿Qué tipo de inversión está vinculada a RSE?

¿Qué implica la inhabilidad de un contador?

¿Cuál es una causa típica de inhabilidad?

¿Quién aplica la inhabilidad?

¿La inhabilidad puede ser temporal?

¿Qué delito suele generar inhabilidad para un contador?

¿Qué debe hacer ante una inhabilidad?

¿La inhabilidad afecta trabajos sin certificaciones?