Organigrama Circular

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Quiz sobre organigramas circulares

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A L E J A N D R O :3

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1	A L E J A N D R O :3 26 de Noviembre de 2025	% 10	00:39

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Organigrama CircularVersión en línea Quiz sobre organigramas circulares por A L E J A N D R O :3 1 INTEGRANTES Escoge una o varias respuestas a Jesus alejandro cruz ponce b Shafir Jesús Diaz Lastra c Daniel Emiliano Rodriguez vazquez d Santiago Leyva Calderon e Paulino urreta samano 2 ¿Qué es un organigrama circular? a Un diagrama de flujo de procesos b Un gráfico de barras de salarios c Una lista de cargos sin relaciones d Una representación jerárquica en anillos concéntricos 3 ¿Qué elemento central tiene un organigrama circular? a La lista de proveedores b La fecha de fundación c Los colores de cada departamento d El objetivo o núcleo de la organización 4 ¿Qué indica el anillo externo en un organigrama circular? a La misión y visión b Niveles operativos o empleados de nivel inferior c El presupuesto anual d La dirección ejecutiva 5 ¿Qué ventaja ofrece un organigrama circular? a Visualiza relaciones de reporte de forma compacta b Es incompatible con jerarquías c Oculta las responsabilidades d Requiere software específico 6 En un organigrama circular, ¿qué simbolizan los anillos interiores? a Cargos de mayor nivel o autoridad b Clientes clave c Oficinas regionales d Departamentos operativos 7 ¿Qué formato es típico de un organigrama circular? a Barreras verticales sin conexión b Anillos concéntricos conectados entre sí c Tabla de documentos d Gráfico de líneas 8 ¿Qué aspecto puede dificultar un organigrama circular? a Uso de colores brillantes b Demasiados niveles en círculos pequeños c Poca precisión en fechas d Grado de rotación de empleados 9 ¿Para qué tipo de organizaciones es útil un organigrama circular? a Para plants industriales exclusivamente b Para organizaciones sin jerarquía c Organizaciones con equipos interconectados y flujos de cooperación d Solo para empresas con estructura lineal 10 ¿Qué reemplaza a las líneas verticales en este tipo de organigrama? a Ninguna conexión b Flechas bidireccionales c Etiquetas de color puro d Conexiones radiales entre roles 11 ¿Qué podría indicar un anillo muy ancho en un organigrama circular? a Mayor antigüedad de la organización b Mayor número de puestos reportando al siguiente nivel c Mayor presupuesto d Mayor número de clientes 12 ¿Qué debe incluirse para claridad en un organigrama circular? a Dirección de correo personal b Leyenda de colores y cargos c Nombres de proveedores d Notas legales largas 13 ¿Qué elemento ayuda a entender la comunicación en pruebas de organigrama circular? a Rutas de reporte y colaboración visibles b Número de empleados por edad c Horarios de entrada d Formato de salario 14 ¿Qué tipo de relación se muestra entre roles en un organigrama circular? a Relación de autoridad y reporte b Relación de preferencia de color c Relación de costo-beneficio d Relación de ubicación geográfica 15 ¿Qué se evita típicamente en un organigrama circular? a Claridad en puestos b Identificación de roles clave c Ambigüedad en las líneas de reporte d Conexión entre departamentos 16 ¿Qué indica un anillo central en este diagrama? a Auditoría interna b Rama de recursos humanos c Equipo directivo o núcleo estratégico d Equipo de ventas regional 17 ¿Qué desafío puede presentar el color en organigramas circulares? a No usar leyendas b No usar bordes c Colores similares confunden jerarquía d Colorear solo de negro 18 ¿Qué tipo de figura facilita ver interacciones entre departamentos? a Conexiones radiales b Mapa de rutas c Columnas separadas d Diagrama de barras 19 ¿Qué habilidad útil favorece al usar organigramas circulares? a Conocimientos de programación b Habilidad artística c Claridad en la estructura organizacional d Conocimientos legales 20 ¿Qué queda más expuesto en organigramas circulares que en lineales? a Relaciones de reporte entre roles b Nombres de proveedores c Fechas de contratación d Horas extra 21 ¿Qué tipo de organización podría usar mejor este formato? a Organización sin proyectos b Organización con proyectos interdependientes c Organización sin jerarquía d Organización exclusivamente operativa 22 ¿Qué significa que un organigrama sea circular? a Es más barato de imprimir b Solo funciona digital c Ofrece visión holística de la estructura d No muestra puestos 23 ¿Cuál es una desventaja potencial de este formato? a Nunca se actualiza b Es universalmente claro c Puede ser complejo con muchos niveles d Ocupa menos espacio 24 ¿Qué muestra la periferia externa en este diagrama? a Puestos de nivel operativo b Propiedades de los empleados c Inversiones d Importe de ventas 25 ¿Qué tipo de software ayuda a crear organigramas circulares? a Procesadores de texto b Reproductores de video c Herramientas de diagramación d Editores de imágenes 26 ¿Qué elemento facilita la lectura rápida en este diagrama? a Direcciones de correo b Leyenda de cargos y colores c Notas legales extensas d Comentarios de cada empleado 27 ¿Qué se debe definir antes de dibujar un organigrama circular? a Criterios de reporte y niveles b Horarios de trabajo c Proveedores preferidos d Esquemas de salario 28 ¿Qué indica la consistencia en iconos y colores? a Encarece el diagrama b Facilita interpretación rápida c Limita a un solo departamento d Confunde al lector 29 ¿Qué elemento añade contexto efectivo al organigrama circular? a Datos personales b Dirección de sede c Códigos de barra d Notas breves de roles clave 30 ¿Qué tipo de organización se beneficia de círculos abiertos? a Industrias extractivas b Empresas sin empleados c Organizaciones jerárquicas rígidas d Estructuras planas con convivencia de roles

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INTEGRANTES

¿Qué es un organigrama circular?

¿Qué elemento central tiene un organigrama circular?

¿Qué indica el anillo externo en un organigrama circular?

¿Qué ventaja ofrece un organigrama circular?

En un organigrama circular, ¿qué simbolizan los anillos interiores?

¿Qué formato es típico de un organigrama circular?

¿Qué aspecto puede dificultar un organigrama circular?

¿Para qué tipo de organizaciones es útil un organigrama circular?

¿Qué reemplaza a las líneas verticales en este tipo de organigrama?

¿Qué podría indicar un anillo muy ancho en un organigrama circular?

¿Qué debe incluirse para claridad en un organigrama circular?

¿Qué elemento ayuda a entender la comunicación en pruebas de organigrama circular?

¿Qué tipo de relación se muestra entre roles en un organigrama circular?

¿Qué se evita típicamente en un organigrama circular?

¿Qué indica un anillo central en este diagrama?

¿Qué desafío puede presentar el color en organigramas circulares?

¿Qué tipo de figura facilita ver interacciones entre departamentos?

¿Qué habilidad útil favorece al usar organigramas circulares?

¿Qué queda más expuesto en organigramas circulares que en lineales?

¿Qué tipo de organización podría usar mejor este formato?

¿Qué significa que un organigrama sea circular?

¿Cuál es una desventaja potencial de este formato?

¿Qué muestra la periferia externa en este diagrama?

¿Qué tipo de software ayuda a crear organigramas circulares?

¿Qué elemento facilita la lectura rápida en este diagrama?

¿Qué se debe definir antes de dibujar un organigrama circular?

¿Qué indica la consistencia en iconos y colores?

¿Qué elemento añade contexto efectivo al organigrama circular?

¿Qué tipo de organización se beneficia de círculos abiertos?