Crear
Descargar
Descarga SCORM
Para ser utilizado en un LMS (Moodle, Blackboard...)
Descarga normal
Para ser publicada en una web o blog.
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:
Compartir juego
Test
Test

MITOS Y FALACIAS SOBRE LA COHESIÓN

Intégralo en tu plataforma
G. Classroom M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Obtener Plan Académico

MITOS Y FALACIAS SOBRE LA COHESIÓN

Test

Jugadas 5
Crear copia

Sobre esta actividad

Algunas afirmaciones discutibles

Creada por

Mariano
Mariano
España

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

 %
Anónimo
Anónimo
 %
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Imprime tu juego
MITOS Y FALACIAS SOBRE LA COHESIÓN
 

MITOS Y FALACIAS SOBRE LA COHESIÓNVersión en línea

Algunas afirmaciones discutibles

por Mariano
1

“Si todos estamos de acuerdo, el grupo está unido”

2

No hay que hablar de lo negativo para no romper la armonía

3

Todos deben pensar igual para que funcione

4

El monitor debe tener todas las respuestas

5

Si alguien se aleja del grupo, es porque no encajaba

6

Apoyar siempre al otro, aunque esté equivocado, es ser buen compañero

7

Si el grupo funciona bien, no hace falta revisar su dinámica

8

Cuánta más cohesión haya, mejor progreso personal o bienestar del grupo.

9

La cohesión se crea sola si el grupo se lleva bien

Explicación

Falsa creencia: La ausencia de conflicto se interpreta como cohesión. •Realidad: Un grupo verdaderamente cohesionado puede discutir con respeto, expresar desacuerdos y crecer a partir de ellos. Es gestionar los desacuerdos desde el respeto y objetivos compartido. El consenso forzado puede ocultar tensiones.

Falsa creencia: Evitar temas difíciles conserva la cohesión. •Realidad: La cohesión se fortalece cuando se puede expresar malestar, frustración o dudas. Silenciar el conflicto lo perpetúa.

Falsa creencia: La homogeneidad es señal de cohesión. •Realidad: La diversidad de experiencias y opiniones enriquece el grupo. Cohesión no es uniformidad, sino respeto por las diferencias. Se amplían perspectivas

Falsa creencia: La cohesión depende de un liderazgo fuerte y directivo. •Realidad: En grupos de autoayuda, el liderazgo compartido y horizontal fomenta la participación y el empoderamiento de todos los miembros

Falsa creencia: La cohesión excluye a los que no se adaptan. •Realidad: Alguien puede retirarse porque no se siente escuchado o considerado. La cohesión real tiene que cuidar a los que se sienten al margen.

Falsa creencia: La lealtad incondicional es cohesión. •Realidad: El apoyo auténtico implica también poner límites, confrontar con cariño y ayudar al otro a crecer, no solo decirle que todo lo hace bien.

Falsa creencia: La cohesión es estable y automática. •Realidad: La cohesión necesita mantenimiento, revisión y cuidado constante porque el grupo cambia.

En este caso puede ser falsa o verdadera, el truco está en si se ha entendido bien lo que es cohesión. Si la tomamos por: -unión rígida -pensamiento uniforme -evitar conflictos -presión por “ir todos a una” -ambiente donde la armonía se "impone" DIFICULTA el avance. Pero si es lo que se ha propuesto aqui: -fuerza que vincula -seguridad psicológica -ambiente donde se puede discrepar sin romper nada -pertenencia que no exige uniformidad entonces FAVORECE el avance: -se puede hablar sin miedo, -transmitir vulnerabilidad, -escuchar críticas sin sentirse atacado, -afrontar conflictos, -pedir ayuda, -sostener recaídas, -ser acompañado. No es cantidad sino una cualidad

Falsa creencia: La cohesión nace de la simpatía. Puede haber ambiente agradable sin cohesión real. El buen ambiente es emocional •Realidad: la cohesión se apoya sobre el trabajo conjunto, la confianza, el respeto y el apoyo.

 
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.