Contrato de Trabajo

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1	Docente1 23 de Noviembre de 2025	% 82	05:51

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Contrato de Trabajo


Contrato de TrabajoVersión en línea Prueba final por Docente1 1 ¿Qué norma tiene jerarquía superior en el orden de fuentes del Derecho Laboral? a El acuerdo de empresa. b La Constitución Española. c El convenio colectivo. 2 La nota de ajenidad en el contrato de trabajo implica que: a El salario depende exclusivamente del trabajador. b El trabajador aporta sus propios medios de producción. c El empresario asume los riesgos de la actividad. 3 ¿Qué organismo se encarga de vigilar el cumplimiento de la legislación laboral en las empresas? a La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. b Las Mutuas Colaboradoras. c El SEPE. 4 El principio de norma mínima significa que: a La norma más beneficiosa para el trabajador siempre se aplica. b El empresario elige qué norma aplicar. c Las normas laborales no pueden reducir derechos mínimos establecidos por leyes superiores. 5 ¿Cuál de los siguientes elementos es imprescindible en un contrato de trabajo? a La prestación de servicios voluntarios y retribuidos. b La nacionalidad del trabajador. c Una jornada mínima de 20 horas. 6 ¿Cuál es la función principal del SEPE? a Gestionar las relaciones entre empresarios y sindicatos. b Gestionar prestaciones por desempleo y políticas activas de empleo. c Controlar la prevención de riesgos laborales. 7 Un contrato formativo por alternancia se caracteriza por: a Exigir experiencia previa. b Combinar trabajo con formación oficial. c Tener siempre duración indefinida. 8 El contrato de interinidad se utiliza para: a Cubrir aumentos de trabajo imprevisibles. b Contratar a un trabajador indefinidamente. c Sustituir a un trabajador con derecho a reserva de puesto. 9 ¿Cuál de los siguientes es un derecho básico del trabajador? a Cumplir órdenes del empresario. b Buscar empleo en otra empresa a la vez. c A la integridad física y a una protección eficaz en materia de PRL. 10 Entre los deberes laborales del trabajador se encuentra: a Recibir la formación necesaria. b Desempeñar el trabajo con diligencia. c Elegir su propio horario. 11 El convenio colectivo es: a Una norma pactada entre representantes de trabajadores y empresarios con eficacia normativa. b Un acuerdo individual entre trabajador y empresario. c Una recomendación voluntaria. 12 ¿Cuál de los siguientes NO forma parte del salario? a Complementos salariales. b Salario base. c Indemnizaciones o suplidos. 13 ¿Cuál de los siguientes contenidos es habitual en un convenio colectivo? a Fiscalidad de las empresas. b Organización del trabajo, salarios y jornada. c Normas de tráfico. 14 La base de cotización por contingencias comunes incluye: a El salario base más complementos salariales sujetables a cotización. b Exclusivamente el salario base. c Solo las horas extraordinarias. 15 Una causa de suspensión del contrato es: Escoge una o varias respuestas a El despido disciplinario. b La dimisión del trabajador. c La incapacidad temporal. d 16 El despido objetivo se caracteriza por: a Requerir carta escrita y causas justificadas económicas, técnicas, organizativas o de producción. b Ser siempre nulo. c Carecer de indemnización.

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¿Qué norma tiene jerarquía superior en el orden de fuentes del Derecho Laboral?

La nota de ajenidad en el contrato de trabajo implica que:

¿Qué organismo se encarga de vigilar el cumplimiento de la legislación laboral en las empresas?

El principio de norma mínima significa que:

¿Cuál de los siguientes elementos es imprescindible en un contrato de trabajo?

¿Cuál es la función principal del SEPE?

Un contrato formativo por alternancia se caracteriza por:

El contrato de interinidad se utiliza para:

¿Cuál de los siguientes es un derecho básico del trabajador?

Entre los deberes laborales del trabajador se encuentra:

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¿Cuál de los siguientes NO forma parte del salario?

¿Cuál de los siguientes contenidos es habitual en un convenio colectivo?

La base de cotización por contingencias comunes incluye:

Una causa de suspensión del contrato es:

Escoge una o varias respuestas

El despido objetivo se caracteriza por: