Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

ACTIVIDAD 4

Creada por

Colombia
Este juego es una version de PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
 

Crucigrama

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVOVersión en línea

ACTIVIDAD 4

por Yenny Estrella
1

Teoría que afirma que no existe una única mejor forma de administrar; depende del contexto.

2

Escuela que utiliza modelos numéricos y técnicas cuantitativas para tomar decisiones.

3

Enfoque que estudia el comportamiento de las personas dentro de la empresa.

4

Teoría que integra elementos formales e informales dentro de la estructura organizativa.

5

Escuela centrada en el trato humano, la motivación y la interacción social en el trabajo.

6

Proceso de comparar prácticas y resultados con líderes para mejorar el desempeño.

7

Escuela que busca explicar fenómenos administrativos mediante el método científico.

8

Teoría basada en la jerarquía, reglas y racionalidad formal.

9

Enfoque que actualiza y moderniza los principios clásicos de la administración.

10

Propuesta moderna que otorga autonomía, poder y responsabilidad al empleado

11

Rediseño radical de procesos para obtener mejoras significativas

2
10
9
11
1
3
6
7
8
5
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.