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Desafío 3D de Liderazgo

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Sobre esta actividad

Descubre estilos de liderazgo y retos en un juego.

Creada por

Brenda Guzmán Conde
Brenda Guzmán Conde
México

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Desafío 3D de Liderazgo
 

Desafío 3D de LiderazgoVersión en línea

Descubre estilos de liderazgo y retos en un juego.

por Brenda Guzmán Conde
1

La efectividad de un líder depende de la adecuación entre el tipo de liderazgo y la situación.

2

La teoría 3D añade un eje adicional llamado orientación emocional independiente de la tarea y las relaciones.

3

La orientación a la tarea se mide principalmente por la empatía del líder hacia el equipo.

4

La orientación a la tarea busca lograr objetivos y resultados medibles.

5

Se propone enmarcar tipos de líderes que se derivan en retos de resolución de problemas para un juego de mesa.

6

La teoría 3D fue propuesta por Frederick Taylor.

7

La teoría 3D de efectividad gerencial clasifica estilos por orientación a la tarea y a las relaciones, y su eficacia.

8

El juego de mesa propuesto se enfoca solo en la resolución de conflictos sin considerar retos de toma de decisiones.

9

La orientación a las relaciones se centra en el clima, la motivación y la cohesión del equipo.

10

Todos los líderes descritos en la teoría son igualmente efectivos en cualquier contexto organizacional.

 
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