Relacionar Columnas Actividad de ArrastreVersión en línea Actividad de Arrastre por Grupo SIETIC 1 La ética empresarial es importante ¿Por qué? 2 “Desarrollo de todas y cada una de las Dimensiones del ser humano” 3 “Se centra en el cumplimiento de obligaciones universalmente aceptadas por todos los seres humanos. Estas obligaciones se denominan imperativos categóricos”. 4 “La ética empresarial no se puede tratar exclusivamente en términos individuales, puesto que es ante todo una ética de las organizaciones, donde la dimensión colectiva va más allá de las voluntades individuales” 5 “Un hábito, una cualidad que depende de nuestra voluntad, consistiendo en este medio que hace relación a nosotros y que está regulado por la razón en la forma que lo regularía el hombre el hombre verdaderamente sabio”. 6 “Fin de cada acción moral” 7 “Capacidad de comprender y aplicar creativa mente los saberes en la interacción consigo mismo, los demás y el entorno” 8 Este enfoque ha sido desarrollado por filósofas feministas, enfatizando en virtudes tradicionalmente llamadas femeninas como la caridad, la ternura y la sensibilidad. 9 “Conjunto de comportamientos y normas que tú y yo, y algunos de quienes nos rodean solemos aceptar como válidos” 10 Un líder dice: 11 La ética es fundamental en la empresa, puesto que los negocios tienen que ver con actividades repetitivas basadas en la confianza, el valor de la palabra y la responsabilidad. 12 Menor costo y más beneficios 13 “Entender la autoridad como servicio” 14 Un jefe dice: 15 “Un fuego que enciende otros fuegos”. 16 “Capacidad de tomar decisiones libres, responsables y autónomas” 17 La ética empresarial se encarga los siguientes asuntos 18 “Es la reflexión sobre porqué lo consideramos válidos y la comparación con otras morales que tienen personas diferentes” 19 “Cuidado y conservación de la naturaleza están dirigidos realmente hacia el cuidado y preservación del ser humano” 20 “Parte de un proceso de desarrollo, que evidencia, genera procesos de dinamización mutuos” 21 Vienen de afuera 22 Vienen de adentro ¡Vamos! Antropocentrismo Caprichos • Individuales • Sistémicos • Corporativos Formación Integral Liderazgo espiritual Moral Dimensión ética ¡Vayan! Eficiencia Dimensión cognitiva Órdenes Evita: Escándalos financieros y situaciones adversas que ocurren en el medio ambiente Resolución de conflictos Etica Kantiana Ética Telos Ética empresarial Liderazgo Estatuto epistemológico
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