Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Агрессивті ортада персоналды басқару

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Белгілер мен тәуекелге бағытталған стратегиялар

Creada por

Kazajstán

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Агрессивті ортада персоналды басқару
 

Crucigrama

Агрессивті ортада персоналды басқаруVersión en línea

Белгілер мен тәуекелге бағытталған стратегиялар

por Мерей Абдразак
1

Ұйымды мақсатқа жету үшін ресурстарды үйлестіру және бақылау процесі.

2

Ресурстар мен қызметтерді тиімді құрылымдаудың әрекеті.

3

Болжамсыз жағдайлардан пайда болуы мүмкін зиянды әсерлердің ықтималдығы.

4

Ұзақ мерзімді мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған жоспары.

5

Қызметкерлерді бағыттап, мотивдеу қабілеті және басшылық мәні.

6

Іскерлік ортада ақпарат алмасу және түсініспеушілікті азайту дағдылары.

7

Қызметкерлерді жұмысқа қызықтырып, өнімділікті арттыру күшін беру.

8

Қақтығыс жағдайларда таңдау жасап алатын процесс.

6
8
7
3
1
4
5
2
1

Ұйымды мақсатқа жету үшін ресурстарды үйлестіру және бақылау процесі.

2

Ресурстар мен қызметтерді тиімді құрылымдаудың әрекеті.

3

Болжамсыз жағдайлардан пайда болуы мүмкін зиянды әсерлердің ықтималдығы.

4

Ұзақ мерзімді мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған жоспары.

5

Қызметкерлерді бағыттап, мотивдеу қабілеті және басшылық мәні.

6

Іскерлік ортада ақпарат алмасу және түсініспеушілікті азайту дағдылары.

7

Қызметкерлерді жұмысқа қызықтырып, өнімділікті арттыру күшін беру.

8

Қақтығыс жағдайларда таңдау жасап алатын процесс.

5
8
2
7
4
1
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.