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Ruleta sobre Derecho laboral

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Ruleta sobre Derecho laboral

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Sobre esta actividad

Ruleta donde podrás aprender términos relacionados con el derecho laboral y relación laboral. IMPORTANTE: En algunas letras hay más de una palabra.

Creada por

Ainoha
Ainoha
España

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Ruleta sobre Derecho laboral
 

Ruleta sobre Derecho laboralVersión en línea

Ruleta donde podrás aprender términos relacionados con el derecho laboral y relación laboral. IMPORTANTE: En algunas letras hay más de una palabra.

por Ainoha
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Y
Z

Empieza por A

Norma específica de relaciones laborales especiales sobre trabajadores que son directivos con poder de decisión; no pueden trabajar para otras empresas sin permiso.

Contiene la B

Persona que presta servicios, ya sean físicos, intelectuales o de ambos tipos, a otra persona o entidad a cambio de una remuneración.

Empieza por C

Acuerdo colectivo que regula condiciones laborales.

Empieza por D

Conjunto de normas que hacen posible la convivencia entre las personas y regulan la conducta humana.

Empieza por E

Norma que regula derechos y deberes mínimos, jornada, vacaciones, salarios, etc.

Empieza por F

Tipo de fuente donde pone los medios por los que se manifiestan. Ej: leyes, decretos.

Contiene la G

Norma jurídica general y con rango inferior a la ley, dictada por una autoridad administrativa, es aplicable directamente a todos los países miembros de la UE.

Empieza por H

Servicio de empleados domésticos que deben descansar 10 h entre jornadas (8 h si duermen allí).

Contiene la I

Persona que ofrece servicios sin recibir nada a cambio.

Empieza por J

Poder del Estado que hace que cumplas las leyes.

Empieza por L

Poder del Estado que crea las leyes (Congreso y Senado).

Empieza por M

Tipo de fuente que es el organismo que crea las normas.

Empieza por N

Regla jurídica que regula la conducta humana.

Empieza por O

Conjunto de normas que forman el sistema jurídico.

Empieza por P

Personas privadas de libertad que trabajan bajo régimen especial.

Contiene la Q

Condiciones necesarias para que exista una relación laboral.

Empieza por R

Característica esencial del trabajo; se recibe compensación económica.

Empieza por S

Retribución económica que recibe el trabajador.

Contiene la T

Acuerdo individual entre trabajador y empresario.

Empieza por U

Fuente externa del derecho laboral con reglamentos y directivas.

Empieza por V

Trabajo realizado libremente sin coacción.

Contiene la Y

Conjunto de normas jurídicas que regulan la relación entre empleados y empleadores, estableciendo derechos y deberes para ambas partes.

Contiene la Z

Entidad que dicta convenios laborales internacionales.

 
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