Quiz de Derecho Laboral

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Verdadero o falso sobre conceptos laborales.

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Mar Herrera Vargas

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Quiz de Derecho Laboral


Quiz de Derecho LaboralVersión en línea Verdadero o falso sobre conceptos laborales. por Mar Herrera Vargas 1 ¿El Derecho puede entenderse como el conjunto de normas que garantizan el orden y la convivencia social? Sí No 2 El voluntario es el trabajador realiza su trabajo bajo la dirección y organización del empresario Sí No 3 El estatuto de los trabajadores es la norma básica que contiene todos los derechos y obligaciones de los trabajadores Sí No 4 El despido sin causa siempre es nulo si el trabajador tiene más de 20 años de antigüedad. Sí No 5 Los trabajadores tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas. Sí No 6 El poder legislativo esta formado por el Gobierno (Presidente del gobierno y los Ministros) Tienen el poder de ejecutar las normas Sí No 7 Las Directivas son normas no obligatorias de la UE para conseguir una serie de resultados Sí No 8 El poder judicial esta formado por los Jueces y los Tribunales. Se encargan de garantizar que las normas y las leyes se cumplan Sí No 9 La organización internacional del trabajo fue fundada en 1929 Sí No 10 Recomendaciones son normas pero no son vinculantes a los países que forman parte de la organización, sino, que son como una guía para tratar alguna materia. Sí No 11 ¿Las leyes son elaboradas y aprobadas por el Poder Legislativo? Sí No 12 ¿Los Estatutos de Autonomía se regulan mediante ley orgánica? Sí No 13 ¿Los reglamentos tienen un rango superior a la ley? Sí No 14 ¿Un Real Decreto lo aprueba solo un ministro? Sí No 15 ¿Los convenios colectivos son acuerdos entre trabajadores y empresarios? Sí No 16 ¿El ámbito territorial de un convenio puede ser de empresa, provincial, autonómico o estatal? Sí No

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Quiz de Derecho LaboralVersión en línea

por Mar Herrera Vargas

¿El Derecho puede entenderse como el conjunto de normas que garantizan el orden y la convivencia social?

El voluntario es el trabajador realiza su trabajo bajo la dirección y organización del empresario

El estatuto de los trabajadores es la norma básica que contiene todos los derechos y obligaciones de los trabajadores

El despido sin causa siempre es nulo si el trabajador tiene más de 20 años de antigüedad.

Los trabajadores tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas.

El poder legislativo esta formado por el Gobierno (Presidente del gobierno y los Ministros) Tienen el poder de ejecutar las normas

Las Directivas son normas no obligatorias de la UE para conseguir una serie de resultados

El poder judicial esta formado por los Jueces y los Tribunales. Se encargan de garantizar que las normas y las leyes se cumplan

La organización internacional del trabajo fue fundada en 1929

Recomendaciones son normas pero no son vinculantes a los países que forman parte de la organización, sino, que son como una guía para tratar alguna materia.

¿Las leyes son elaboradas y aprobadas por el Poder Legislativo?

¿Los Estatutos de Autonomía se regulan mediante ley orgánica?

¿Los reglamentos tienen un rango superior a la ley?

¿Un Real Decreto lo aprueba solo un ministro?

¿Los convenios colectivos son acuerdos entre trabajadores y empresarios?

¿El ámbito territorial de un convenio puede ser de empresa, provincial, autonómico o estatal?