Remuneración y Salario: conceptos clave

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Sobre esta actividad

Quiz sobre remuneración, SMVM y derechos laborales.

Creada por

Romina Tocalli

Argentina

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	ivo 27 de Noviembre de 2025	% 100	01:50
2	Paz Leonel 27 de Noviembre de 2025	% 90	01:02
3	gino el mas crack 13 de Noviembre de 2025	% 90	01:18
4	ivo 13 de Noviembre de 2025	% 80	05:09

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Responde las siguientes preguntas


Remuneración y Salario: conceptos claveVersión en línea Quiz sobre remuneración, SMVM y derechos laborales. por Romina Tocalli 1 ¿Qué es la remuneración según el texto? a Un salario fijo anual b Una prestación voluntaria del empleador c La contraprestación que el empleador paga por la fuerza de trabajo d Solo un beneficio adicional 2 ¿Qué significa SMVM? a Seguro médico vital b Saldo mensual de la empresa c Salario mínimo de vacación d Salario mínimo, vital y móvil 3 ¿Qué cubre el SMVM según el texto? a Gastos de lujo b Necesidades básicas c Bonificaciones extraordinarias d Vacaciones ilimitadas 4 ¿Qué es el SAC? a Salario por encima del mínimo b Seguro anual de compensación c Sistema de aportes complementarios d Sueldo anual complementario 5 ¿En cuántas cuotas se paga el SAC? a Una b Dos c Tres d Cuatro 6 ¿Qué formas de pago se mencionan para el salario? a Crédito hipotecario b Efectivo, cheque, cuenta sueldo c Tarjeta de regalo d Transferencia internacional 7 ¿Qué entiende la nota por recibo de sueldo? a Solo el importe neto b Una nómina sin datos c Una carta de agradecimiento d Datos, remuneraciones, deducciones e importe neto 8 ¿Qué recargos hay por horas extras? a 200% en todas las horas b 50% diurnas, 100% inhábiles c 25% siempre d 0% en todos los casos 9 ¿Qué derechos cubren descansos y licencias? a Sin antigüedad b Extinción del contrato c Solo pago extra d Vacaciones y licencias especiales 10 ¿Qué indica la sección de preaviso en la extinción? a Fechas de vacaciones futuras b Registro de horas extra c Inventario de pertenencias d Plazos de renuncia o despido

Remuneración y Salario: conceptos claveVersión en línea

Quiz sobre remuneración, SMVM y derechos laborales.

por Romina Tocalli

¿Qué es la remuneración según el texto?

Un salario fijo anual

Una prestación voluntaria del empleador

La contraprestación que el empleador paga por la fuerza de trabajo

Solo un beneficio adicional

¿Qué significa SMVM?

Seguro médico vital

Saldo mensual de la empresa

Salario mínimo de vacación

Salario mínimo, vital y móvil

¿Qué cubre el SMVM según el texto?

Gastos de lujo

Necesidades básicas

Bonificaciones extraordinarias

Vacaciones ilimitadas

¿Qué es el SAC?

Salario por encima del mínimo

Seguro anual de compensación

Sistema de aportes complementarios

Sueldo anual complementario

¿En cuántas cuotas se paga el SAC?

Una

Dos

Tres

Cuatro

¿Qué formas de pago se mencionan para el salario?

Crédito hipotecario

Efectivo, cheque, cuenta sueldo

Tarjeta de regalo

Transferencia internacional

¿Qué entiende la nota por recibo de sueldo?

Solo el importe neto

Una nómina sin datos

Una carta de agradecimiento

Datos, remuneraciones, deducciones e importe neto

¿Qué recargos hay por horas extras?

200% en todas las horas

50% diurnas, 100% inhábiles

25% siempre

0% en todos los casos

¿Qué derechos cubren descansos y licencias?

Sin antigüedad

Extinción del contrato

Solo pago extra

Vacaciones y licencias especiales

¿Qué indica la sección de preaviso en la extinción?

Fechas de vacaciones futuras

Registro de horas extra

Inventario de pertenencias

Plazos de renuncia o despido

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Romina Tocalli

¿Qué es la remuneración según el texto?

¿Qué significa SMVM?

¿Qué cubre el SMVM según el texto?

¿Qué es el SAC?

¿En cuántas cuotas se paga el SAC?

¿Qué formas de pago se mencionan para el salario?

¿Qué entiende la nota por recibo de sueldo?

¿Qué recargos hay por horas extras?

¿Qué derechos cubren descansos y licencias?

¿Qué indica la sección de preaviso en la extinción?

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	Anónimo	%
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