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OARH - UD002 - REPASO I

Test

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Sobre esta actividad

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Creada por

Gabriel Baltar
Gabriel Baltar
España

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por Gabriel Baltar
1

¿Qué se entiende por formación en el ámbito empresarial?

2

¿Qué son las aptitudes?

3

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de la formación para los trabajadores?

4

¿Cuál de los siguientes métodos sirve para detectar necesidades de formación?

5

¿Qué tipo de formación se realiza fuera del aula mediante actividades lúdicas o deportivas?

6

El coaching se utiliza principalmente para:

7

¿Cuál es la función principal del mentoring?

8

La diferencia principal entre formación continua y formación puntual es que la primera:

9

¿Cuál es la primera etapa de la planificación de carreras?

10

El órgano encargado de gestionar las ayudas a la formación profesional en España es:

11

¿De dónde proceden los fondos que financian el Sistema de Formación Profesional para el Empleo?

12

La formación de demanda se caracteriza porque:

13

El Permiso Individual de Formación (PIF) permite a los trabajadores:

14

¿Qué porcentaje de bonificación corresponde a las empresas con más de 250 trabajadores?

15

En un plan de formación, la fase de control consiste en:

 
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