Quiz: Espíritu de Servicio

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Sobre esta actividad

Conoce y reflexiona sobre el servicio al prójimo.

Creada por

GABRIELA ESTEFANIA ZAVALA LOPEZ

Ecuador

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	GABRIELA ESTEFANIA ZAVALA LOPEZ 14 de Noviembre de 2025	% 100	04:13

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Quiz: Espíritu de ServicioVersión en línea Conoce y reflexiona sobre el servicio al prójimo. por GABRIELA ESTEFANIA ZAVALA LOPEZ 1 ¿Qué representa principalmente el espíritu de servicio? a Una obligación profesional. b Una actitud de ayuda sin esperar nada a cambio. c Una estrategia para obtener reconocimiento. d Una forma de liderazgo autoritario. 2 El monitoreo de responsabilidades se define como: a Un proceso improvisado para corregir errores. b Un control individual sin objetivos definidos. c Un mecanismo para delegar tareas sin supervisión. d c) Un proceso sistemático de seguimiento y evaluación de tareas. 3 ¿Cuál de las siguientes acciones no forma parte de un monitoreo efectivo? a Definir responsabilidades claras. b Establecer indicadores de rendimiento. c Ignorar los problemas y desviaciones. d Realizar reuniones de seguimiento. 4 ¿Qué diferencia fundamental existe entre actitud y aptitud? a La actitud se hereda y la aptitud se aprende. b La actitud es una disposición interna y la aptitud es una capacidad adquirida. c La aptitud depende del ánimo, la actitud de la formación. d Ambas significan lo mismo. 5 ¿Cuál de los siguientes principios no pertenece a la espiritualidad eco-comunidad? a Conciencia ambiental. b Solidaridad comunitaria. c Acción responsable. d Individualismo competitivo.

Quiz: Espíritu de ServicioVersión en línea

Conoce y reflexiona sobre el servicio al prójimo.

por GABRIELA ESTEFANIA ZAVALA LOPEZ

¿Qué representa principalmente el espíritu de servicio?

Una obligación profesional.

Una actitud de ayuda sin esperar nada a cambio.

Una estrategia para obtener reconocimiento.

Una forma de liderazgo autoritario.

El monitoreo de responsabilidades se define como:

Un proceso improvisado para corregir errores.

Un control individual sin objetivos definidos.

Un mecanismo para delegar tareas sin supervisión.

c) Un proceso sistemático de seguimiento y evaluación de tareas.

¿Cuál de las siguientes acciones no forma parte de un monitoreo efectivo?

Definir responsabilidades claras.

Establecer indicadores de rendimiento.

Ignorar los problemas y desviaciones.

Realizar reuniones de seguimiento.

¿Qué diferencia fundamental existe entre actitud y aptitud?

La actitud se hereda y la aptitud se aprende.

La actitud es una disposición interna y la aptitud es una capacidad adquirida.

La aptitud depende del ánimo, la actitud de la formación.

Ambas significan lo mismo.

¿Cuál de los siguientes principios no pertenece a la espiritualidad eco-comunidad?

Conciencia ambiental.

Solidaridad comunitaria.

Acción responsable.

Individualismo competitivo.

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por GABRIELA ESTEFANIA ZAVALA LOPEZ

¿Qué representa principalmente el espíritu de servicio?

El monitoreo de responsabilidades se define como:

¿Cuál de las siguientes acciones no forma parte de un monitoreo efectivo?

¿Qué diferencia fundamental existe entre actitud y aptitud?

¿Cuál de los siguientes principios no pertenece a la espiritualidad eco-comunidad?

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