Mentalidad de crecimiento: Quiz

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Conceptos clave sobre mentalidad de crecimiento.

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José Ángel TORRES

Venezuela

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1	José Ángel TORRES 17 de Noviembre de 2025	% 60	03:16

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Mentalidad de crecimiento: Quiz


Mentalidad de crecimiento: QuizVersión en línea Conceptos clave sobre mentalidad de crecimiento. por José Ángel TORRES 1 ¿Cuál es la creencia principal de una persona con mentalidad fija sobre su inteligencia? a Puede mejorarse con esfuerzo constante. b Es una cualidad que puede desarrollarse con entrenamiento. c Es un límite Intrínseco que no se puede cambiar. 2 ¿Cómo se concibe la inteligencia en una mentalidad de crecimiento? a Como una carta repartida al nacer. b Como una cualidad inamovible determinada genéticamente. c Como un músculo que se puede desarrollar y fortalecer. 3 ¿Quién es la psicóloga de Stanford que acuñó el término "mentalidad de crecimiento"? a Susana Claro. b Carol Dweck. c Angela Duckworth. 4 Cuando alguien con mentalidad fija enfrenta un desafío difícil o fracasa, ¿qué es lo más probable que haga? a Pide ayuda inmediatamente. b Renuncia, creyendo que llegó a su límite de habilidad. c Intenta una nueva estrategia. 5 Para que un fracaso sea útil, ¿qué acción es clave según Susana Claro? a Olvidarlo y comenzar un proyecto nuevo. b Hacerle una autopsia para identificar las decisiones y actitudes incorrectas. c Buscar inmediatamente un culpable para deslindar responsabilidades. 6 ¿Cuál es el proceso que comprueba que el cerebro puede crear nuevas conexiones a cualquier edad? a Coeficiente Intelectual. b Auto-profecía. c Neurogénesis (o plasticidad cerebral). 7 Según Angela Duckworth, ¿qué factor vale dos veces más que el talento para el éxito? a La validación externa. b La suerte. c La perseverancia (Grit). 8 ¿Cuál de las siguientes es una práctica que promueve la neurogénesis y ayuda a reducir el estrés tóxico? a Trabajar constantemente bajo presión (deadlines). b Mantener una buena higiene de sueño y hacer ejercicio. c Esconder los errores para evitar la autocrítica. 9 Un propósito movilizador debe tener un beneficio tanto para uno mismo como para... a Los mentores o coaches. b Los demás (altruismo). c La familia directa únicamente. 10 Para fomentar la mentalidad de crecimiento en niños o empleados, ¿qué se debe celebrar? a El esfuerzo, la estrategia y la perseverancia. b La inteligencia natural y la rapidez al terminar una tarea. c Los rasgos fijos de la persona (ej: "Eres muy inteligente").

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Mentalidad de crecimiento: QuizVersión en línea

por José Ángel TORRES

¿Cuál es la creencia principal de una persona con mentalidad fija sobre su inteligencia?

¿Cómo se concibe la inteligencia en una mentalidad de crecimiento?

¿Quién es la psicóloga de Stanford que acuñó el término "mentalidad de crecimiento"?

Cuando alguien con mentalidad fija enfrenta un desafío difícil o fracasa, ¿qué es lo más probable que haga?

Para que un fracaso sea útil, ¿qué acción es clave según Susana Claro?

¿Cuál es el proceso que comprueba que el cerebro puede crear nuevas conexiones a cualquier edad?

Según Angela Duckworth, ¿qué factor vale dos veces más que el talento para el éxito?

¿Cuál de las siguientes es una práctica que promueve la neurogénesis y ayuda a reducir el estrés tóxico?

Un propósito movilizador debe tener un beneficio tanto para uno mismo como para...

Para fomentar la mentalidad de crecimiento en niños o empleados, ¿qué se debe celebrar?