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Compensación salarial: conceptos clave

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Compensación salarial: conceptos clave

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Sobre esta actividad

Términos esenciales de la remuneración laboral.

Creada por

RRHH Administración
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Guatemala

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Compensación salarial: conceptos clave
 

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Compensación salarial: conceptos claveVersión en línea

Términos esenciales de la remuneración laboral.

por RRHH Administración
1

Remuneración periódica por el trabajo realizado.

2

Remuneración variable por alcance de metas

3

Derecho a un período de descanso pagado

4

Pago adicional por desempeño generalmente medido a líderes

5

Tiempo excedente a la jornada laboral

6

Tipo de compensación salarial

7

Derechos adicionales como vacaciones, aguinaldo y bono 14

8

Deducciones legales como seguro social e ISR

3
4
7
5
2
1
8
6
 
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