Sostenibilidad - Tema 2 Las metas de la sostenibilidad: los ODS.

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Grado Superior - Administración y Finanzas.

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Eli Ca

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1	Eli Ca 4 de Noviembre de 2025	% 90	02:56

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Sostenibilidad - Tema 2 Las metas de la sostenibilidad: los ODS.


Sostenibilidad - Tema 2 Las metas de la sostenibilidad: los ODS.Versión en línea Grado Superior - Administración y Finanzas. por Eli Ca 1 No es una dimensión como tal de los ODS: a La económica. b La ecológica. c La cultural. d La social. 2 Los ODS: a Son objetivos de obligado cumplimiento por las empresas de todos los países, y la ONU invita a las administraciones públicas a sumarse a ellos. b Son objetivos de obligado cumplimiento por todas las personas, y la ONU invita a todas las administraciones públicas a sumarse a ellos. c Son objetivos de obligado cumplimiento por las administraciones públicas, y la ONU invita a todas las personas y empresas a sumarse a ellos. d Son objetivos de obligado cumplimiento por las administraciones públicas, las empresas y las personas de todos los países. 3 ¿Cuál es la función de los indicadores de desempeño? a Guiar y coordinar las acciones de la humanidad para lograr el desarrollo sostenible. b Especificar situaciones de llegada concretas en relación con cada ODS. c Medir el grado de consecución de las metas del desarrollo sostenible. d Informar de la rentabilidad de una empresa. 4 No es un ámbito del consumo responsable: a El agua. b Los bienes de consumo duradero. c El transporte. d La producción. 5 Desplazarse a pie ayuda especialmente a cumplir el ODS: a 8. Trabajo decente y crecimiento económico. b 11. Ciudades y comunidades sostenibles. c 12. Producción y consumo responsables. d 15. Vida de ecosistemas terrestres. 6 Un empleado de una empresa sin responsabilidades directivas puede ayudar al logro de los ODS: a Procurando aplicar en el puesto de trabajo principios similares a los del consumo responsable. b Esperando a que la dirección realice cambios que nos acerquen a los ODS. c Basta con hacer lo mismo que nuestros compañeros. d Sin responsabilidades de dirección no se puede trabajar por los ODS. 7 Lo más recomendable para una empresa que quiere integrar los ODS en las estrategias y los planes de la empresa es implicarse en el logro de: a Un ODS concreto. b Una meta concreta. c Un indicador de desempeño concreto. d Todos los ODS. 8 ¿Qué iniciativa de la UE busca lograr la neutralidad de emisiones de carbono? Señala la respuesta más completa: a El Pacto Verde Europeo. b La Estrategia de Movilidad Sostenible. c La Nueva Estrategia Industrial para Europa. d Todas las anteriores. 9 No es una iniciativa surgida en la UE: a La Estrategia de Movilidad Sostenible. b El Acuerdo de París. c El Pacto Verde Europeo. d La Nueva Estrategia Industrial para Europa. 10 Las iniciativas que la UE ha puesto en marcha para el logro de los ODS suponen ventajas para las empresas, como: a Normas medioambientales cada vez más estrictas. b Mayor posibilidad de recibir sanciones. c Ayudas para mejorar la resiliencia. d Reducción de impuestos.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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No es una dimensión como tal de los ODS:

Los ODS:

¿Cuál es la función de los indicadores de desempeño?

No es un ámbito del consumo responsable:

Desplazarse a pie ayuda especialmente a cumplir el ODS:

Un empleado de una empresa sin responsabilidades directivas puede ayudar al logro de los ODS:

Lo más recomendable para una empresa que quiere integrar los ODS en las estrategias y los planes de la empresa es implicarse en el logro de:

¿Qué iniciativa de la UE busca lograr la neutralidad de emisiones de carbono? Señala la respuesta más completa:

No es una iniciativa surgida en la UE:

Las iniciativas que la UE ha puesto en marcha para el logro de los ODS suponen ventajas para las empresas, como: