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Estructura social de la organización

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Conceptos importantes en la estructura de una organización

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México

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Estructura social de la organización
 

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Estructura social de la organizaciónVersión en línea

Conceptos importantes en la estructura de una organización

por Sofía Centeno Alvarez
1

Grupo de personas que se forman de manera espontánea, basándose en intereses en común y no tiene una estructura determinada.

2

Grupos de personas creados por una organización para cumplir un objetivo en especifico.

3

Estructura con distintos niveles de mando.

4

Representación gráfica sugerida para la estructura de una organización.

5

Estructura que combina áreas funcionales y proyectos

6

Medios por los cuales se transmite un mensaje entre un emisor y un receptor, ya sean físicos, digitales, escritos, visuales o verbales.

7

Conjunto de relaciones, normas y roles que guían las interacciones entre sus miembros.

8

Se refiere a las funciones, responsabilidades y tareas específicas que un empleado desempeña dentro de una organización para contribuir al logro de sus objetivos.

9

Estructura que fomenta a la colaboración y la autonomía

10

Son un conjunto de reglas o pautas que regulan la conducta de las personas para mantener el orden social y la convivencia.

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