Medios y técnicas para implementar la propuesta educativa

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Rodrigo Romo Cardona

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1	Rodrigo Romo Cardona 31 de Octubre de 2025	% 100	00:54

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Medios y técnicas para implementar la propuesta educativaVersión en línea ¡Valoremos tu conocimiento sobre el tema! por Rodrigo Romo Cardona 1 ¿Qué son los medios en una propuesta educativa? a Los recursos materiales, tecnológicos o impresos usados para apoyar la enseñanza. b Son los “memes” educativos que el profe manda por WhatsApp para motivar al grupo. 2 ¿Qué representan las técnicas en la implementación educativa? a Son los métodos o estrategias para facilitar el aprendizaje. b Son los métodos de la casa Gryffindor para lograr que "alguien" ponga atención. 3 ¿Cuál es la diferencia principal entre medios y técnicas? a Los medios son los instrumentos; las técnicas, las formas de usarlos. b Uno se compra en Amazon, y el otro se aprende con tutoriales en YouTube. 4 ¿Cuál es un ejemplo de medio digital para el aprendizaje? a Plataformas de aprendizaje o software educativo. b Los stickers de la miss para que todos “aprendan” a procrastinar juntos. 5 ¿Qué técnica fomenta el trabajo colaborativo en las organizaciones? a Aprendizaje basado en equipos o comunidades de práctica. b Repartir pizza gratis durante la junta… el verdadero poder de la colaboración. 6 ¿Qué técnica ayuda a desarrollar habilidades prácticas o de liderazgo? a Las simulaciones o juegos de rol (role play). b Dejar que el becario dirija la reunión mientras los demás se miran con cara de what!? 7 ¿Por qué es importante seleccionar bien los medios y técnicas? a Porque deben alinearse con los objetivos y recursos de la organización. b Para no terminar usando Canva para enseñar yoga y nadie sobreviva. 8 ¿Qué medio puede usarse para reforzar la formación presencial? a Videos, cápsulas informativas o guías impresas. b Diapositivas infinitas con letra 8 que nadie alcanza a leer sin lupa. 9 ¿Qué técnica favorece la reflexión y participación activa? a El estudio de caso o el debate dirigido. b Que todas hablen al mismo tiempo mientras el profe contempla el caos. 10 ¿Cómo contribuyen los medios y técnicas al contexto organizacional? a Traducen la propuesta pedagógica en acciones concretas de formación. b Hacen que parezca que estamos aprendiendo algo… mientras en realidad solo hay coffee break.

Medios y técnicas para implementar la propuesta educativaVersión en línea

¡Valoremos tu conocimiento sobre el tema!

por Rodrigo Romo Cardona

¿Qué son los medios en una propuesta educativa?

Los recursos materiales, tecnológicos o impresos usados para apoyar la enseñanza.

Son los “memes” educativos que el profe manda por WhatsApp para motivar al grupo.

¿Qué representan las técnicas en la implementación educativa?

Son los métodos o estrategias para facilitar el aprendizaje.

Son los métodos de la casa Gryffindor para lograr que "alguien" ponga atención.

¿Cuál es la diferencia principal entre medios y técnicas?

Los medios son los instrumentos; las técnicas, las formas de usarlos.

Uno se compra en Amazon, y el otro se aprende con tutoriales en YouTube.

¿Cuál es un ejemplo de medio digital para el aprendizaje?

Plataformas de aprendizaje o software educativo.

Los stickers de la miss para que todos “aprendan” a procrastinar juntos.

¿Qué técnica fomenta el trabajo colaborativo en las organizaciones?

Aprendizaje basado en equipos o comunidades de práctica.

Repartir pizza gratis durante la junta… el verdadero poder de la colaboración.

¿Qué técnica ayuda a desarrollar habilidades prácticas o de liderazgo?

Las simulaciones o juegos de rol (role play).

Dejar que el becario dirija la reunión mientras los demás se miran con cara de what!?

¿Por qué es importante seleccionar bien los medios y técnicas?

Porque deben alinearse con los objetivos y recursos de la organización.

Para no terminar usando Canva para enseñar yoga y nadie sobreviva.

¿Qué medio puede usarse para reforzar la formación presencial?

Videos, cápsulas informativas o guías impresas.

Diapositivas infinitas con letra 8 que nadie alcanza a leer sin lupa.

¿Qué técnica favorece la reflexión y participación activa?

El estudio de caso o el debate dirigido.

Que todas hablen al mismo tiempo mientras el profe contempla el caos.

¿Cómo contribuyen los medios y técnicas al contexto organizacional?

Traducen la propuesta pedagógica en acciones concretas de formación.

Hacen que parezca que estamos aprendiendo algo… mientras en realidad solo hay coffee break.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué son los medios en una propuesta educativa?

¿Qué representan las técnicas en la implementación educativa?

¿Cuál es la diferencia principal entre medios y técnicas?

¿Cuál es un ejemplo de medio digital para el aprendizaje?

¿Qué técnica fomenta el trabajo colaborativo en las organizaciones?

¿Qué técnica ayuda a desarrollar habilidades prácticas o de liderazgo?

¿Por qué es importante seleccionar bien los medios y técnicas?

¿Qué medio puede usarse para reforzar la formación presencial?

¿Qué técnica favorece la reflexión y participación activa?

¿Cómo contribuyen los medios y técnicas al contexto organizacional?

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