Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Gestión de Personal: Conceptos Clave

Crucigrama

Jugadas 2

Sobre esta actividad

Conceptos clave de RR. HH. para gestionar personal.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Gestión de Personal: Conceptos Clave
 

Crucigrama

Gestión de Personal: Conceptos ClaveVersión en línea

Conceptos clave de RR. HH. para gestionar personal.

por Ronald Esteban Gómez torres
1

Actividades relacionadas con la contratación, liquidación y administración de recursos humanos.

2

Área encargada de seleccionar, capacitar y administrar al personal de una organización.

3

Proceso de atraer y elegir nuevos empleados adecuados para la empresa.

4

Actividad que busca mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.

5

Acciones destinadas a mejorar el ambiente laboral y motivar al equipo.

6

Sistema que evalúa el rendimiento de los trabajadores de manera automatizada.

7

Función que implica resolver desacuerdos o tensiones entre empleados.

8

Uso de programas informáticos para optimizar tareas como asistencia y pagos.

9

Acción de coordinar tareas, asignar recursos y revisar procedimientos.

10

Habilidad de guiar, motivar y alinear a un equipo con los objetivos organizacionales.

11

Conjunto de compensaciones y beneficios ofrecidos a los empleados.

12

Proceso que busca cumplir las normas y requisitos establecidos por la ley laboral.

13

Resultado de una buena gestión del personal que aumenta la eficiencia y satisfacción.

14

Documento que describe los requisitos, habilidades y funciones que debe cumplir un trabajador en su puesto.

15

Proceso mediante el cual la empresa mide la eficiencia, logros y metas alcanzadas por cada trabajador.

2
15
7
12
10
4
1
14
13
5
11
8
6
3
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.