Cuidando al que cuida

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Juego sobre riesgos psicosociales y burnout.

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Cuidando al que cuida


Cuidando al que cuidaVersión en línea Juego sobre riesgos psicosociales y burnout. por Uni Express 1 ¿Qué es un riesgo psicosocial en el trabajo? a Un accidente físico. b Una falla técnica del equipo. c Un factor que afecta la salud mental o emocional del trabajador. d Un error administrativo. 2 ¿Cuál de las siguientes situaciones representa una demanda emocional? a Tener que manejar pacientes en estado crítico o fallecimiento. b Realizar tareas repetitivas. c Trabajar con equipos de cómputo. d Firmar documentos administrativos. 3 ¿Qué enfermedad puede surgir por exposición continua a demandas emocionales altas y falta de descanso? a Infección respiratoria. b Síndrome de Burnout. c Hepatitis B. d Migraña viral. 4 ¿Cuál es uno de los principales síntomas del síndrome de Burnout? a Fiebre y escalofríos. b Tos seca persistente. c Pérdida de apetito únicamente. d Desmotivación, cansancio extremo y llanto frecuente. 5 ¿Qué acción ayuda a prevenir el estrés laboral? a Ignorar los síntomas emocionales. b Realizar pausas activas y practicar autocuidado. c Evitar el contacto con compañeros. d Aumentar las horas de trabajo. 6 ¿Cuál de las siguientes pertenece al dominio de las demandas del trabajo? a Tiempo de recuperación. b Estilo de liderazgo. c Clima laboral. d Recompensas económicas. 7 ¿Qué puede causar el contacto constante con usuarios agresivos o familiares en crisis? a Mejora del clima laboral. b Descanso emocional. c Mayor motivación. d Estrés y ansiedad. 8 ¿Qué estrategia institucional puede reducir los riesgos psicosociales? a Implementar programas de apoyo psicológico y comunicación abierta. b Incrementar las tareas sin aumentar el personal. c Evitar pausas activas. d Ignorar los problemas del personal. 9 ¿Qué significa el autocuidado laboral? a Descansar en casa únicamente. b Delegar el trabajo emocional a otros. c Adoptar prácticas diarias que promuevan bienestar físico y mental. d No hablar de los problemas laborales. 10 ¿Cuál es el mensaje principal del juego 'Cuidando al que cuida'? a Que cuidar la salud mental del trabajador es esencial para brindar un servicio de calidad. b Trabajar más horas mejora la productividad. c Que el estrés es inevitable. d Riesgos psicosociales no deben atenderse.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué es un riesgo psicosocial en el trabajo?

¿Cuál de las siguientes situaciones representa una demanda emocional?

¿Qué enfermedad puede surgir por exposición continua a demandas emocionales altas y falta de descanso?

¿Cuál es uno de los principales síntomas del síndrome de Burnout?

¿Qué acción ayuda a prevenir el estrés laboral?

¿Cuál de las siguientes pertenece al dominio de las demandas del trabajo?

¿Qué puede causar el contacto constante con usuarios agresivos o familiares en crisis?

¿Qué estrategia institucional puede reducir los riesgos psicosociales?

¿Qué significa el autocuidado laboral?

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