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Chile

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por akemi aracely herrera valdez
1

sueldo base es el pago fijo mensual por el trabajo realizado?

2

horas extra se paga por trabajar mas alla de la jornada legal?

3

asignacion de colacion es un beneficio para cubrir gastos de alimentacion ?

4

asignacion de movilización compensa el traslado de trabajo ,no es imponible?

5

Bono por cumplimiento de metas Es un incentivo variable por rendimiento.?

6

Gratificación legal Pago obligatorio si la empresa tiene utilidades.?

7

Aguinaldo de fiestas patrias o navidad Es un beneficio voluntario, no obligatorio ni imponible?

8

Comisiones por ventas Pago variable según resultados de ventas?

9

Indemnización por años de servicio Se paga al término del contrato, no es parte de la remuneración mensual?

10

Viáticos Reembolso por gastos de viaje laboral?

11

Asignación familiar Aporte estatal por carga familiar, no es remuneración?

12

Remuneración fija Parte estable del sueldo, sin variaciones?

13

Remuneración variable Cambia según desempeño o resultados?

14

Subsidio por incapacidad laboral Lo paga el sistema de salud, no el empleador.?

15

Pago por turnos nocturnos Compensa el trabajo en horario nocturno.?

16

Bono de producción Incentivo por cantidad o calidad de producción.?

17

Reembolso de gastos No es remuneración, solo devolución de dinero gastado.?

18

Pago por trabajo en días festivos Se paga extra por trabajar en feriados.?

19

Bono de vacaciones Es un beneficio adicional, no obligatorio.?

20

Descuento por cotizaciones previsionales (AFP, salud) Son descuentos legales, no parte de la remuneración bruta.?

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