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PROCESO DE INTEGRACIÓN LABORAL

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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre las etapas del proceso de integración laboral.
Lee las pistas y completa el crucigrama con los conceptos clave vistos en la presentación.
¡Demuestra cuánto sabes sobre cómo integrar exitosamente a un nuevo colaborador en la empresa!

Creada por

Sara Niño
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Colombia

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PROCESO DE INTEGRACIÓN LABORALVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre las etapas del proceso de integración laboral. Lee las pistas y completa el crucigrama con los conceptos clave vistos en la presentación. ¡Demuestra cuánto sabes sobre cómo integrar exitosamente a un nuevo colaborador en la empresa!

por Sara Niño
1

Etapa inicial donde se da la bienvenida al nuevo trabajador y se le muestran las instalaciones.

2

Proceso mediante el cual el nuevo empleado conoce la empresa, sus políticas y su puesto.

3

Tipo de inducción que brinda una visión global de la organización.

4

Tipo de inducción enfocada en las funciones y responsabilidades del cargo.

5

Estrategia de acompañamiento estructurado para facilitar la adaptación durante las primeras semanas.

6

Guía ofrecida por el líder o supervisor para mejorar habilidades y desempeño.

7

Acompañamiento de un trabajador con experiencia que orienta al nuevo colaborador.

8

Proceso que mide los resultados del periodo de prueba y analiza el desempeño del empleado.

9

Palabra que completa el nombre de la etapa final del proceso de integración.

10

Objetivo principal del proceso de integración: lograr que el trabajador se ajuste al entorno.

11

Conjunto de normas y lineamientos que orientan el comportamiento dentro de la empresa.

12

Principios éticos que guían la conducta y la cultura organizacional.

13

Persona encargada de acompañar y orientar al trabajador durante su proceso de integración.

14

Comunicación que permite reconocer logros y establecer planes de mejora.

15

Nombre general del proceso que busca incorporar exitosamente al nuevo colaborador.

9
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