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DERECHO LABORAL: DESPIDO

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Sobre esta actividad

Completa el crucigrama identificando las palabras a partir de sus definiciones.

Creada por

Renata Nocetti
Renata Nocetti
Uruguay

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DERECHO LABORAL: DESPIDO
 

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DERECHO LABORAL: DESPIDOVersión en línea

Completa el crucigrama identificando las palabras a partir de sus definiciones.

por Renata Nocetti
1

Finalización de la relación laboral por decisión unilateral del empleador.

2

Despido que protege a la trabajadora durante su embarazo o posparto, impidiendo que la relación laboral finalice de forma injustificada, garantizando su indemnización especial.

3

Pago que recibe un trabajador cuando su contrato de trabajo finaliza.

4

Despido que protege al trabajador durante la licencia médica, impidiendo que éste sea injustificado y asegurando su regreso al puesto de trabajo.

5

Contrato que reduce los derechos y obligaciones laborales entre el trabajador y el empleador. Éste debe realizarse de forma escrita y no genera indemnización por despido.

6

Institución encargada de registrar los aportes y derechos laborales de los trabajadores, así como de controlar el cumplimiento de las obligaciones de las empresas. Además, recibe y gestiona denuncias por irregularidades en la relación laboral.

7

Derecho que tiene el trabajador a ausentarse temporalmente de su empleo por motivos justificados y previstos por la ley, como enfermedad, maternidad o estudios, conservando la protección de sus derechos laborales durante ese período.

8

Tiempo total que un trabajador ha empleado sus servicios en la empresa, utilizado como base para calcular indemnizaciones y otros beneficios.

9

Acción de volver al puesto de trabajo luego de una ausencia justificada, con el derecho de conservar la estabilidad y continuidad laboral.

10

Derecho del trabajador a un período de descanso remunerado, que debe ser pagado o compensado al finalizar la relación laboral si no fue gozado.

9
2
7
5
10
6
 
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