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Sobre esta actividad

Preguntas básicas

Creada por

Henry Soriano
Henry Soriano
República Dominicana

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Estadísticas en CompensaciónVersión en línea

Preguntas básicas

por Henry Soriano
1

¿Crees que el promedio salarial siempre refleja correctamente la realidad de los sueldos en una empresa?

2

¿Piensas que dos personas con el mismo puesto y antigüedad deberían ganar exactamente lo mismo?

3

¿Consideras que la mediana salarial puede ser más útil que el promedio para analizar equidad interna?

4

¿Crees que un solo valor atípico (por ejemplo, un salario muy alto) puede distorsionar un análisis de compensación?

5

¿Son de utilidad las tablas de distribución o percentiles para analizar sueldos?

6

¿Piensas que la desviación estándar sirve para medir la dispersión salarial dentro de un grupo de puestos?

7

¿Crees que los datos de compensación pueden ayudar a identificar brechas de género o inequidad salarial?

8

¿Consideras necesario limpiar y validar los datos antes de hacer un análisis estadístico de sueldos?

9

¿Crees que una correlación puede ayudar a entender la relación entre salario y desempeño?

10

¿Piensas que las estadísticas aplicadas a compensación sirven solo para calcular aumentos salariales?

 
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