Seguros Empresariales: ¿La información es falsa o verdadera?

Sí o No

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Descubre qué cubre cada seguro y qué no.

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Ashley Cortés

Costa Rica

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Ashley Cortés 1 de Noviembre de 2025	% 93	01:02
2	isaac 5 de Noviembre de 2025	% 80	01:57
3	carlos 5 de Noviembre de 2025	% 60	01:59

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Seguros Empresariales: ¿La información es falsa o verdadera?


Seguros Empresariales: ¿La información es falsa o verdadera?Versión en línea Descubre qué cubre cada seguro y qué no. por Ashley Cortés 1 El seguro de salud para empleados busca garantizar el bienestar de los trabajadores. Sí No 2 Contar con un seguro de salud para empleados puede ayudar a mejorar la productividad laboral. Sí No 3 El seguro de responsabilidad civil empresarial protege ante daños a terceros derivados de la actividad. Sí No 4 El Seguro de Riesgos del Trabajo (ART) es una obligación legal para el empleador por cada trabajador que contrata, independientemente del tipo de contrato. Sí No 5 El seguro de daños a la empresa protege contra incendios, robos y desastres. Sí No 6 El seguro de responsabilidad civil cubre solo daños a la propiedad de la empresa, no a terceros. Sí No 7 El seguro de interrupción de negocios ayuda a la empresa a recuperar ingresos si un evento imprevisto interrumpe sus operaciones. Sí No 8 Los seguros empresariales solo se aplican a grandes compañías internacionales. Sí No 9 El seguro de propiedad cubre únicamente el edificio y excluye el contenido. Sí No 10 El SOA solo cubre los daños materiales del vehículo. Sí No 11 El SOA cubre los gastos médicos y los daños a terceros causados por un accidente en el que fue responsable el conductor asegurado. Sí No 12 La cobertura del Seguro Obligatorio de Automóviles (SOA) es un requisito indispensable para poder circular legalmente con el vehículo. Sí No 13 Todos los seguros empresariales cubren necesariamente ataques cibernéticos sin necesidad de ninguna ampliación. Sí No 14 El seguro de ciberseguridad garantiza solo la confidencialidad de datos y no la recuperación. Sí No 15 Un accidente sufrido por un empleado mientras realizaba una tarea encomendada por su jefe, incluso si es fuera del horario habitual, generalmente está cubierto por el ART. Sí No

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Seguros Empresariales: ¿La información es falsa o verdadera?Versión en línea

por Ashley Cortés

El seguro de salud para empleados busca garantizar el bienestar de los trabajadores.

Contar con un seguro de salud para empleados puede ayudar a mejorar la productividad laboral.

El seguro de responsabilidad civil empresarial protege ante daños a terceros derivados de la actividad.

El Seguro de Riesgos del Trabajo (ART) es una obligación legal para el empleador por cada trabajador que contrata, independientemente del tipo de contrato.

El seguro de daños a la empresa protege contra incendios, robos y desastres.

El seguro de responsabilidad civil cubre solo daños a la propiedad de la empresa, no a terceros.

El seguro de interrupción de negocios ayuda a la empresa a recuperar ingresos si un evento imprevisto interrumpe sus operaciones.

Los seguros empresariales solo se aplican a grandes compañías internacionales.

El seguro de propiedad cubre únicamente el edificio y excluye el contenido.

El SOA solo cubre los daños materiales del vehículo.

El SOA cubre los gastos médicos y los daños a terceros causados por un accidente en el que fue responsable el conductor asegurado.

La cobertura del Seguro Obligatorio de Automóviles (SOA) es un requisito indispensable para poder circular legalmente con el vehículo.

Todos los seguros empresariales cubren necesariamente ataques cibernéticos sin necesidad de ninguna ampliación.

El seguro de ciberseguridad garantiza solo la confidencialidad de datos y no la recuperación.

Un accidente sufrido por un empleado mientras realizaba una tarea encomendada por su jefe, incluso si es fuera del horario habitual, generalmente está cubierto por el ART.