Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Liderazgo: Tipos Clave

Crucigrama

Jugadas 2

Sobre esta actividad

Descubre diferentes estilos de liderazgo.

Creada por

Ecuador

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Liderazgo: Tipos Clave
 

Crucigrama

Liderazgo: Tipos ClaveVersión en línea

Descubre diferentes estilos de liderazgo.

por Vivi Astudillo
1

Estilo de mando donde la autoridad se concentra en una sola persona y las decisiones se imponen.

2

Liderazgo que consulta a otros, promueve la participación y la toma de decisiones colectiva.

3

Enfocado en inspirar e impulsar cambios profundos en el equipo y la organización.

4

Se basa en recompensas y castigos para gestionar el rendimiento y las tareas.

5

Adapta el estilo según la situación, las personas y el contexto.

6

se caracteriza por otorgar máxima libertad y autonomía a los miembros del equipo para tomar decisiones y gestionar su trabajo, con una intervención mínima por parte del líder

5
1
3
6
4
2
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.