Quiz: Objetivos de la Administración

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Quiz sobre objetivos clave de la administración.

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Leyre Monta

Ecuador

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Quiz: Objetivos de la Administración


Quiz: Objetivos de la AdministraciónVersión en línea Quiz sobre objetivos clave de la administración. por Leyre Monta 1 Los objetivos SMART son específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con fecha límite. Sí No 2 Los objetivos financieros se enfocan en la posición en el mercado. Sí No 3 Los objetivos estratégicos son indicadores adelantados del desempeño futuro. Sí No 4 Los objetivos cualitativos se expresan en cifras. Sí No 5 Los objetivos operativos se enfocan en la eficiencia y eficacia en la gestión de recursos. Sí No 6 Los objetivos corporativos son metas específicas para cada área. Sí No 7 Los KPI son indicadores de desempeño clave. Sí No 8 Los objetivos financieros se relacionan con la reducción de costes. Sí No 9 Los objetivos estratégicos se enfocan en la fortaleza competitiva y la posición en el mercado. Sí No 10 Los objetivos individuales deben alinearse con los objetivos corporativos. Sí No 11 La toma de decisiones no requiere evaluación de riesgos. Sí No 12 La administración solo se preocupa de la contabilidad y finanzas. Sí No 13 Los objetivos de administración no deben comunicarse a todos los niveles. Sí No 14 Su único objetivo es aumentar las ganancias sin considerar otros aspectos. Sí No 15 La administración orienta a maximizar el valor para los interesados. Sí No 16 Planificar, organizar, dirigir y controlar son funciones clave de la administración. Sí No 17 El objetivo de la administración es lograr eficiencia en el uso de recursos. Sí No 18 La planificación no necesita adaptarse a cambios del entorno. Sí No 19 Los objetivos deben ser medibles y compatibles con la misión de la organización. Sí No 20 Buscar la eficacia organizacional para alcanzar metas definidas. Sí No

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Quiz: Objetivos de la AdministraciónVersión en línea

por Leyre Monta

Los objetivos SMART son específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con fecha límite.

Los objetivos financieros se enfocan en la posición en el mercado.

Los objetivos estratégicos son indicadores adelantados del desempeño futuro.

Los objetivos cualitativos se expresan en cifras.

Los objetivos operativos se enfocan en la eficiencia y eficacia en la gestión de recursos.

Los objetivos corporativos son metas específicas para cada área.

Los KPI son indicadores de desempeño clave.

Los objetivos financieros se relacionan con la reducción de costes.

Los objetivos estratégicos se enfocan en la fortaleza competitiva y la posición en el mercado.

Los objetivos individuales deben alinearse con los objetivos corporativos.

La toma de decisiones no requiere evaluación de riesgos.

La administración solo se preocupa de la contabilidad y finanzas.

Los objetivos de administración no deben comunicarse a todos los niveles.

Su único objetivo es aumentar las ganancias sin considerar otros aspectos.

La administración orienta a maximizar el valor para los interesados.

Planificar, organizar, dirigir y controlar son funciones clave de la administración.

El objetivo de la administración es lograr eficiencia en el uso de recursos.

La planificación no necesita adaptarse a cambios del entorno.

Los objetivos deben ser medibles y compatibles con la misión de la organización.

Buscar la eficacia organizacional para alcanzar metas definidas.