Quiz de Interacción y Comunicación

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Prueba tus habilidades de interacción y comunicación.

Creada por

Karen Ximena Villamil González

Colombia

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1	Karen Ximena Villamil González 20 de Octubre de 2025	% 78	03:56

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Quiz de Interacción y Comunicación


Quiz de Interacción y ComunicaciónVersión en línea Prueba tus habilidades de interacción y comunicación. por Karen Ximena Villamil González 1 ¿Cuáles son las cualidades de un buen líder? a Comunicación efectiva, empatía y visión estratégica b Comunicación efectiva, empatía y visión estratégica c Flexibilidad y adaptabilidad d La A y C son correctas 2 ¿Cuál de las siguientes acciones demuestra mejor la disciplina en un trabajo en equipo? a Entregar las tareas después del plazo acordado b No asistir a las reuniones porque “no son tan importantes” c Esperar a que otro compañero termine su parte para empezar la propia d Cumplir con actividades en los tiempos establecidos y apoyar a el compañero 3 ¿Cuáles son las cualidades de un buen líder? a Comunicación efectiva, empatía y visión estratégica b Autoritarismo y control c La A y C son correctas d Flexibilidad y adaptabilidad 4 ¿Cómo afecta el liderazgo en el clima organizacional? a Hace que solo se tengan en cuenta las opiniones del líder b Crea un ambiente de trabajo negativo y estresante c Crea un ambiente de trabajo poco saludable d Mejora la motivación, el compromiso y crea un ambiente de trabajo saludable 5 Un buen líder se caracteriza principalmente por: a Mandar con autoridad y no escuchar opiniones. b Escuchar, guiar y dar ejemplo. c Motivarse solo por el poder. d Hacer todo el trabajo solo 6 Un líder inspira a su equipo principalmente por medio de: a El miedo. b La comunicación y el ejemplo. c El castigo. d Las amenazas. 7 ¿Consideras que es importante un líder para un equipo? a sí, ya que un buen líder ayuda a mantener enfocado el equipo b no, cada uno es independiente en sus decisiones c no, eso genera conflicto por tener que obedecer a una persona d sí, es importante para subir el autoestima y nos haga sentir mejor 8 ¿Qué crees que es clave que la persona que asuma el rol no genere conflictos por sus intereses personales por delante? a Que tenga experiencia previa liderando equipos grandes. b Que busque siempre imponer su punto de vista para mantener el control. c mantener postura neutral y evite involucrarse en las decisiones del equipo. d Que actúe con ética y priorice el bien común sobre sus propios intereses. 9 ¿De qué manera consideras que un buen líder puede influir positivamente en el trabajo en equipo? Escoge una o varias respuestas a Todas son validas b Todas son validas c Todas son validas d Todas son validas

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Cuáles son las cualidades de un buen líder?

¿Cuál de las siguientes acciones demuestra mejor la disciplina en un trabajo en equipo?

¿Cuáles son las cualidades de un buen líder?

¿Cómo afecta el liderazgo en el clima organizacional?

Un buen líder se caracteriza principalmente por:

Un líder inspira a su equipo principalmente por medio de:

¿Consideras que es importante un líder para un equipo?

¿Qué crees que es clave que la persona que asuma el rol no genere conflictos por sus intereses personales por delante?

¿De qué manera consideras que un buen líder puede influir positivamente en el trabajo en equipo?

Escoge una o varias respuestas