Test Unidad 1. Me conozco

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Quiz sobre autoconocimiento, DAFO y SMART.

Creada por

María Mercedes González Ramón

España

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Javi Bonilla 22 de Octubre de 2025	% 91	04:09
2	Nazaret 22 de Octubre de 2025	% 74	06:50
3	Alejandro Vargas 22 de Octubre de 2025	% 66	05:16
4	Óscar Escudero González 22 de Octubre de 2025	% 31	06:12
5	nuria 22 de Octubre de 2025	% 23	07:04
6	María Mercedes González Ramón 21 de Octubre de 2025	% 0	00:57
7	JUAN MIGUEL AGUILA 22 de Octubre de 2025	% 0	05:31

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Test Unidad 1. Me conozco


Test Unidad 1. Me conozcoVersión en línea Quiz sobre autoconocimiento, DAFO y SMART. por María Mercedes González Ramón 1 ¿Qué es el autoconocimiento? a La forma en que actuamos ante los demás b La imagen que los demás tienen de nosotros c La valoración que hacemos de nuestras decisiones d El proceso reflexivo por el que adquirimos noción de nosotros mismos 2 ¿Qué representa el autoconcepto? a Lo que los demás piensan de nosotros b Lo que queremos llegar a ser c Lo que realmente somos d Lo que creemos que somos 3 ¿Qué representa el reflejo? a Lo que somos en realidad b Lo que creemos que somos c Lo que los demás piensan que somos d Lo que queremos ser 4 ¿Qué significa ser empático? a Ser extrovertido b Ser sumiso c Ser prudente d Comprender a los demás 5 ¿Qué herramienta se usa para analizar fortalezas y debilidades? a Análisis SWOT b Análisis FODA c Análisis DAFO d Análisis SMART 6 ¿Qué tipo de análisis incluye amenazas y oportunidades? a Personal b Emocional c Externo d Interno 7 ¿Qué representa una fortaleza en el DAFO? a Una carencia personal b Una habilidad favorable propia c Una oportunidad del entorno d Un riesgo externo 8 ¿Qué representa una debilidad en el DAFO? a Una oportunidad externa b Una habilidad favorable c Una amenaza del entorno d Una limitación interna 9 ¿Qué representa una oportunidad en el DAFO? a Una debilidad personal b Una amenaza externa c Una habilidad interna d Un factor externo positivo 10 ¿Qué representa una amenaza en el DAFO? a Una fortaleza personal b Una oportunidad desaprovechada c Un factor externo negativo d Una debilidad interna 11 ¿Qué es la autoestima? a La valoración que hacemos de nosotros mismos b La forma en que decidimos c La imagen que los demás tienen de nosotros d La actitud ante los problemas 12 ¿Qué puede causar una baja autoestima? a Una imagen positiva de uno mismo b Una imagen negativa y alterada de uno mismo c Una actitud optimista d Una buena planificación 13 ¿Qué significa tener orientación al logro? a Depender de otros para lograr metas b Buscar reconocimiento externo c Evitar los objetivos difíciles d Persistir para alcanzar metas personales 14 ¿Qué ayuda a mejorar la autoestima? a Compararse con los demás b Evitar responsabilidades c Ignorar los defectos d Conocerse y aceptarse 15 ¿Qué significa SMART en la fijación de objetivos? a Simple, Medible, Alcanzable, Realista, Temporal b Específico, Medible, Alcanzable, Relevante, Temporal c Seguro, Motivador, Atractivo, Realista, Tangible d Sincero, Medible, Asertivo, Responsable, Temporal 16 ¿Qué significa “Time Based” en SMART? a Que sea relevante b Que se pueda medir c Que tenga fecha límite d Que sea alcanzable 17 ¿Qué es la planificación temporal? a La forma de tomar decisiones b Asignar tiempo a tareas para alcanzar objetivos c El análisis de fortalezas y debilidades d La evaluación de alternativas 18 ¿Qué ayuda a gestionar mejor el tiempo? a Fijar un horario y prioridades b Evitar planificar c Hacer todo al mismo tiempo d Dejar las tareas para el final 19 ¿Qué es la toma de decisiones? a Evitar elegir b Escoger una opción entre varias para alcanzar un objetivo c Cambiar de opinión constantemente d Dejar que otros decidan 20 ¿Cuál es el primer paso en la toma de decisiones? a Evaluar los resultados b Seleccionar una alternativa c Identificar y analizar el problema d Ejecutar la decisión 21 ¿Qué se hace después de valorar las alternativas? a Evaluar los resultados b Buscar más soluciones c Identificar el problema d Seleccionar una alternativa 22 ¿Qué se hace al final del proceso de decisión? a Identificar el problema b Buscar soluciones c Evaluar los resultados d Valorar alternativas 23 ¿Qué influye en la toma de decisiones? a Solo la actitud b Solo la experiencia c Factores internos y externos d Solo el entorno 24 ¿Qué es la actitud? a Saber hacer b Querer hacer c Capacidad innata d Habilidad técnica 25 ¿Qué es la aptitud? a Comportamiento b Forma de responder c Querer hacer d Saber hacer 26 ¿Qué ayuda a mejorar la autoestima de un amigo? a Frases de apoyo y reconocimiento b Ignorar sus emociones c Compararlo con otros d Criticar sus errores 27 ¿Qué significa “no compararse con otros”? a Ignorar a los demás b Reconocer que todos somos distintos c Ser mejor que los demás d No tener autoestima 28 ¿Qué es una decisión vocacional? a Elegir una actividad recreativa b Elegir una profesión c Elegir una amistad d Elegir una tarea escolar

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¿Qué es el autoconocimiento?

¿Qué representa el autoconcepto?

¿Qué representa el reflejo?

¿Qué significa ser empático?

¿Qué herramienta se usa para analizar fortalezas y debilidades?

¿Qué tipo de análisis incluye amenazas y oportunidades?

¿Qué representa una fortaleza en el DAFO?

¿Qué representa una debilidad en el DAFO?

¿Qué representa una oportunidad en el DAFO?

¿Qué representa una amenaza en el DAFO?

¿Qué es la autoestima?

¿Qué puede causar una baja autoestima?

¿Qué significa tener orientación al logro?

¿Qué ayuda a mejorar la autoestima?

¿Qué significa SMART en la fijación de objetivos?

¿Qué significa “Time Based” en SMART?

¿Qué es la planificación temporal?

¿Qué ayuda a gestionar mejor el tiempo?

¿Qué es la toma de decisiones?

¿Cuál es el primer paso en la toma de decisiones?

¿Qué se hace después de valorar las alternativas?

¿Qué se hace al final del proceso de decisión?

¿Qué influye en la toma de decisiones?

¿Qué es la actitud?

¿Qué es la aptitud?

¿Qué ayuda a mejorar la autoestima de un amigo?

¿Qué significa “no compararse con otros”?

¿Qué es una decisión vocacional?