Derecho Laboral y Nómina

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Cuestionario sobre derecho laboral y nómina.

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NILSON ANTONIO E PEREZ

Colombia

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este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.

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Derecho Laboral y Nómina


Derecho Laboral y NóminaVersión en línea Cuestionario sobre derecho laboral y nómina. por NILSON ANTONIO E PEREZ 1 ¿Qué protegido por la LFT implica salario mínimo? a Pagar antes de la fecha de hora extra b Pagar al trabajador al menos el salario mínimo legal c Bonos voluntarios d Impuestos sobre nómina 2 ¿Qué es la prima dominical? a Bonificación por puntualidad b Compensación por ausencias c Pago adicional por trabajar un domingo d Pago extra por vacaciones 3 ¿Qué debe contener el recibo de nómina? a Número de seguro social únicamente b Color de la empresa c Firma del jefe d Desglose de salario, deductiones y horas 4 ¿Qué es la liquidación por fin de contrato? a Pago de vacaciones no usadas b Pensión de retiro c Bonificación de inicio d Compensación por prestaciones pendientes 5 ¿Cuál es la finalidad del aguinaldo? a Pagar una gratificación anual al trabajador b Reembolsar gastos c Bonificación por asistencia d Pago deHoras extra 6 ¿Qué establece el sindicato en contratación colectiva? a Política de marketing b Propiedad de la empresa c Condiciones laborales y salarios mínimos del grupo d Código de vestimenta universal 7 ¿Qué es la jornada máxima legal? a Horas trabajadas por día/semana permitidas por ley b Semanas sin límite c Solo horas nocturnas d Horas extras ilimitadas 8 ¿Qué tipo de contrato no telefónico es frecuente en México? a Contrato por tiempo indeterminado b Contrato por obra determinada c Contrato de prueba de 1 día d Contrato de producción 9 ¿Qué incluye la ausencia injustificada? a Vacaciones pagadas b Falta no justificada del trabajador c Licencia sin costo d Horas extra automáticas 10 ¿Qué implica la seguridad social en nómina? a Bonos de productividad b Aportaciones para servicios médicos y pensión c Descuentos por uniforme d Pago de comisiones

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por NILSON ANTONIO E PEREZ

¿Qué protegido por la LFT implica salario mínimo?

¿Qué es la prima dominical?

¿Qué debe contener el recibo de nómina?

¿Qué es la liquidación por fin de contrato?

¿Cuál es la finalidad del aguinaldo?

¿Qué establece el sindicato en contratación colectiva?

¿Qué es la jornada máxima legal?

¿Qué tipo de contrato no telefónico es frecuente en México?

¿Qué incluye la ausencia injustificada?

¿Qué implica la seguridad social en nómina?