Falso o verdadero

Sí o No

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Sobre esta actividad

Indica si las afirmaciones son falsas o verdaderas
SI = VERDADERO
NO = FALSO

Creada por

Leidy Johana Morales Delgado

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Paula Amya 4 de Noviembre de 2025	% 100	01:06
2	Sebastian Osorio 4 de Noviembre de 2025	% 100	01:15
3	Johny Jesus Orozco 7 de Noviembre de 2025	% 100	02:10
4	MIGUEL 7 de Noviembre de 2025	% 94	01:48
5	DIVINA BLANCO 10 de Noviembre de 2025	% 89	01:24
6	Alejandra Muñoz 27 de Octubre de 2025	% 89	01:53

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(126)

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(11)

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(6247)

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	Anónimo	%
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Falso o verdaderoVersión en línea Indica si las afirmaciones son falsas o verdaderas SI = VERDADERO NO = FALSO por Leidy Johana Morales Delgado 1 Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que ocurre por causa o con ocasión del trabajo y que produce una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o la muerte. Sí No 2 La visión busca ser reconocidos únicamente por el volumen de ventas y no por su papel como aliados estratégicos. Sí No 3 Un incidente laboral es un evento inesperado que genera incapacidad médica. Sí No 4 Los incidentes laborales deben reportarse, aunque no generen lesión. Sí No 5 La misión incluye el compromiso de cocrear un futuro mejor junto a los aliados. Sí No 6 Evitar portar objetos de valor visibles y mantenerse en zonas seguras es una recomendación básica para prevenir el riesgo público. Sí No 7 No es necesario reportar a la empresa si un colaborador sufre una situación de riesgo público fuera de las instalaciones. Sí No 8 La empresa solo vende productos, no ofrece asesoría especializada. Sí No 9 Las afiliaciones las realiza el área de seguridad y salud en el trabajo luego de las disposiciones de TH. Sí No 10 Se busca potenciar la ciencia y la investigación como parte fundamental del propósito. Sí No 11 El trabajador que realiza teletrabajo o trabajo en casa debe reportar condiciones seguras de su espacio laboral. Sí No 12 La misión está enfocada en ofrecer soluciones integrales e innovadoras para los clientes. Sí No 13 Las incapacidades deben enviarse únicamente al jefe inmediato. Sí No 14 Si el colaborador no entrega el soporte de la incapacidad, se puede considerar como inasistencia laboral. Sí No 15 No se menciona el servicio técnico como parte de la propuesta de valor. Sí No 16 No es necesario reportar al área de SST si se presentan síntomas que afecten el desempeño laboral. Sí No 17 El ARO es una herramienta para identificar peligros y evaluar riesgos en las tareas específicas de cada cargo. Sí No 18 Todo trabajador debe estar afiliado a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación desde el primer día laboral. Sí No

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¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Falso o verdaderoVersión en línea

por Leidy Johana Morales Delgado

Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que ocurre por causa o con ocasión del trabajo y que produce una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o la muerte.

La visión busca ser reconocidos únicamente por el volumen de ventas y no por su papel como aliados estratégicos.

Un incidente laboral es un evento inesperado que genera incapacidad médica.

Los incidentes laborales deben reportarse, aunque no generen lesión.

La misión incluye el compromiso de cocrear un futuro mejor junto a los aliados.

Evitar portar objetos de valor visibles y mantenerse en zonas seguras es una recomendación básica para prevenir el riesgo público.

No es necesario reportar a la empresa si un colaborador sufre una situación de riesgo público fuera de las instalaciones.

La empresa solo vende productos, no ofrece asesoría especializada.

Las afiliaciones las realiza el área de seguridad y salud en el trabajo luego de las disposiciones de TH.

Se busca potenciar la ciencia y la investigación como parte fundamental del propósito.

El trabajador que realiza teletrabajo o trabajo en casa debe reportar condiciones seguras de su espacio laboral.

La misión está enfocada en ofrecer soluciones integrales e innovadoras para los clientes.

Las incapacidades deben enviarse únicamente al jefe inmediato.

Si el colaborador no entrega el soporte de la incapacidad, se puede considerar como inasistencia laboral.

No se menciona el servicio técnico como parte de la propuesta de valor.

No es necesario reportar al área de SST si se presentan síntomas que afecten el desempeño laboral.

El ARO es una herramienta para identificar peligros y evaluar riesgos en las tareas específicas de cada cargo.

Todo trabajador debe estar afiliado a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación desde el primer día laboral.