Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Chương 1 - Chủ đề 3

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Goodluck!!!

Creada por

Vietnam

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Chương 1 - Chủ đề 3
 

Crucigrama

Chương 1 - Chủ đề 3Versión en línea

Goodluck!!!

por eLearning Center - HCMC Open University
1

Thù lao được trả căn cứ vào kết quả đạt được, động viên người lao động bằng tiền thưởng nhưng tránh tình trạng thù lao quá cao

2

Công việc phải được phân chia rồi lại chia nhỏ nữa thành những yếu tố nhỏ nhất có thể thực hiện được để tận dụng những lợi thế của việc chuyên môn hóa

3

Những hoạt động có chung một mục đích phải được kết hợp lại và điều hành theo cùng một kế hoạch; và đạt được cùng một mục tiêu.

4

Người lao động nhận mệnh lệnh và chịu trách nhiệm trước một người cấp trên (duy nhất?)

5

Người lao động cần được khuyến khích xác định rõ quyền lợi của mình với những người trong cùng một tổ chức và nhờ vậy mà thống nhất được các nỗ lực, xây dựng tinh thần làm việc đồng đội

6

Cần có hệ thống chỉ huy và phân quyền rõ ràng từ cấp cao nhất đến cấp thấp nhất, truyền đạt mọi chỉ thị và thông tin thông qua hệ thống cấp bậc này; hệ thống cấp bậc chỉ có thể thay đổi trong những tình huống khẩn cấp

7

ổn định trong bố trí, sắp xếp nhân lực, khuyến khích người lao động trung thành với tổ chức và cam kết làm việc lâu dài

8

Những quy tắc và thỏa thuận đã thiết lập cần được thi hành một cách công bằng

9

Quyền hành phải tập trung vào nhà quản trị cao nhất; mức độ tập trung tùy từng trường hợp và điều kiện cụ thể của tổ chức

10

Mỗi việc làm phải được xác định sao cho người làm việc đó hiểu rõ nó và mối quan hệ của nó với các công việc khác

11

Mỗi người lao động cần tuân thủ bất cứ thỏa thuận nào đã được xác định rõ ràng giữa họ và tổ chức mà họ làm việc; các nhà quản trị phải xử phạt công minh mọi trường hợp vi phạm

10
2
3
1
7
4
11
8
5
6
9
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.