25/26 - OARH - REPASO UD01

Test

Jugadas 204 %Acierto 24 Tiempo medio 01:11

Crear copia

Sobre esta actividad

Ejercicio de repaso Unidad 01: El Departamento de Recursos Humanos. Señala la respuesta correcta. ¡Suerte!

Creada por

Gabriel Baltar

España

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	juan.ems 16 de Octubre de 2025	% 100	03:34
2	Ángela 16 de Octubre de 2025	% 20	01:19

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

25/26 - OARH - REPASO UD01


25/26 - OARH - REPASO UD01Versión en línea Ejercicio de repaso Unidad 01: El Departamento de Recursos Humanos. Señala la respuesta correcta. ¡Suerte! por Gabriel Baltar 1 ¿Cuál es el objetivo principal de una empresa? a Aumentar el número de empleados. b Obtener el máximo beneficio. c Producir bienes sin importar los costes. d Incrementar su patrimonio cultural. 2 ¿Cuál de los siguientes es un recurso humano? a Maquinaria. b Dinero en caja. c Los trabajadores. d Programas informáticos. 3 ¿Qué grupo pertenece a la estructura de apoyo o staff? a Base operativa. b Alta dirección. c Dirección intermedia. d Asesores legales. 4 ¿Qué muestra un organigrama? a La estructura organizativa y jerárquica de la empresa. b Los productos que fabrica la empresa. c Los beneficios anuales. d El número de trabajadores. 5 ¿Cuál es la principal función del Departamento de Recursos Humanos? a Administrar el personal y gestionar su desarrollo. b Vender productos y captar clientes. c Gestionar la contabilidad. d Planificar la producción. 6 ¿Qué tarea pertenece a la función de empleo? a Elaboración del recibo de salarios. b Captación y selección de trabajadores. c Prevención de riesgos laborales. d Comunicación empresarial. 7 ¿Qué objetivo tiene la función de desarrollo del personal? a Aumentar la carga de trabajo. b Motivar y formar a los trabajadores. c Controlar la asistencia diaria. d Reducir los costes de personal. 8 ¿Qué busca la función de compensación económica? a Establecer un sistema retributivo justo y motivador. b Reducir salarios para aumentar beneficios. c Aumentar los sueldos sin control. d Fijar un único salario para todos. 9 ¿Qué tarea pertenece a la función de relaciones laborales? a Elaborar contratos de trabajo. b Formación del personal. c Prevención de riesgos laborales. d Elaboración del organigrama. 10 ¿Qué función del Departamento de RR.HH. incluye los comedores o fondos de pensiones? a Servicios sociales. b Relaciones laborales. c Administración del personal. d Compensación económica. 11 ¿Qué documento se utiliza para solicitar nuevos puestos de trabajo? a Contrato de trabajo. b Perfil psicoprofesiográfico. c Propuesta de provisión de personal. d Recibo de salario. 12 ¿Qué documento refleja las cualidades ideales del candidato? a Organigrama. b Perfil psicoprofesiográfico. c Nómina. d Informe de evaluación. 13 ¿Qué tipo de captación busca candidatos dentro de la empresa? a Captación externa. b Captación interna. c Captación mixta. d Captación pública. 14 ¿Cuál es una fuente de captación externa pública? a Agencias privadas de colocación. b Empresas de trabajo temporal. c Servicios Públicos de Empleo. d Contactos personales o networking. 15 En la fase de preselección de candidatos se: a Realizan pruebas psicotécnicas. b Firman los contratos. c Descarta a los que no cumplen los requisitos. d Se elabora el plan de acogida. 16 ¿Qué tipo de entrevista es una primera toma de contacto? a Entrevista final. b Entrevista de presentación. c Entrevista en profundidad. d Entrevista libre. 17 ¿Cuál es la fase más importante del proceso de selección? a Reconocimiento médico. b Entrevista en profundidad. c Dinámica de grupo. d Plan de acogida. 18 ¿Qué finalidad tiene el plan de acogida? a Facilitar la adaptación del nuevo trabajador. b Evaluar a los empleados antiguos. c Controlar las ausencias laborales. d Revisar la productividad del departamento. 19 ¿Qué tipo de entrevista combina preguntas abiertas y cerradas? a Entrevista libre. b Entrevista planificada. c Entrevista mixta. d Entrevista tensa. 20 ¿Qué función incluye elaborar nóminas y comunicar contratos al SEPE? a Administración de personal. b Desarrollo del personal. c Relaciones laborales. d Servicios sociales.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

25/26 - OARH - REPASO UD01

Test

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Verbos irregulares en Inglés

Test

Cultura general española

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

Brawl stars preguntas

25/26 - OARH - REPASO UD01Versión en línea

por Gabriel Baltar

¿Cuál es el objetivo principal de una empresa?

¿Cuál de los siguientes es un recurso humano?

¿Qué grupo pertenece a la estructura de apoyo o staff?

¿Qué muestra un organigrama?

¿Cuál es la principal función del Departamento de Recursos Humanos?

¿Qué tarea pertenece a la función de empleo?

¿Qué objetivo tiene la función de desarrollo del personal?

¿Qué busca la función de compensación económica?

¿Qué tarea pertenece a la función de relaciones laborales?

¿Qué función del Departamento de RR.HH. incluye los comedores o fondos de pensiones?

¿Qué documento se utiliza para solicitar nuevos puestos de trabajo?

¿Qué documento refleja las cualidades ideales del candidato?

¿Qué tipo de captación busca candidatos dentro de la empresa?

¿Cuál es una fuente de captación externa pública?

En la fase de preselección de candidatos se:

¿Qué tipo de entrevista es una primera toma de contacto?

¿Cuál es la fase más importante del proceso de selección?

¿Qué finalidad tiene el plan de acogida?

¿Qué tipo de entrevista combina preguntas abiertas y cerradas?

¿Qué función incluye elaborar nóminas y comunicar contratos al SEPE?