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Sobre esta actividad

Verdades y falsos sobre el bienestar laboral

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PREVENCIÓN RIESGO PSICOSOCIALVersión en línea

Verdades y falsos sobre el bienestar laboral

por Auxiliar SSTA
1

Las pausas activas no tienen efecto sobre el estrés laboral.

2

La prevención de riesgos psicosociales no requiere la participación de los trabajadores.

3

La evaluación de riesgos psicosociales no debe hacerse de forma anónima.

4

Factores de riesgo psicosocial incluyen alta carga de trabajo, falta de control y apoyo insuficiente.

5

Solo las personas con alto cargo pueden sufrir riesgos psicosociales.

6

El acoso laboral no es un factor de riesgo psicosocial.

7

Señales de desgaste laboral: agotamiento emocional, menor rendimiento y desmotivación.

8

La prevención de riesgos psicosociales busca reducir el estrés laboral, el acoso y el burnout.

9

La organización puede prevenir mediante pausas activas, horarios razonables y políticas antiacoso.

10

La evaluación de riesgos psicosociales debe incluir encuestas anónimas y participación de los trabajadores.

 
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