Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Ruleta de Palabras
Ruleta de Palabras

A-Z HR Palabras

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

A-Z HR Palabras

Ruleta de Palabras

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Adivina palabras por cada letra

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
A-Z HR Palabras
 

A-Z HR PalabrasVersión en línea

Adivina palabras por cada letra

por Sandy Novelo
A
B
C
D
E
F
G
H
I
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V

Empieza por A

Uso de tecnologías para automatizar procesos de recursos humanos, reduciendo tareas manuales.

Empieza por B

Conjunto de acciones para cuidar la salud física, mental y emocional de los colaboradores.

Empieza por C

Trabajo conjunto entre empleados, fundamental especialmente en esquemas híbridos o remotos.

Empieza por D

Inclusión de personas con diferentes características para enriquecer equipos.

Empieza por E

Experiencia del empleado: percepción global durante el ciclo laboral.

Empieza por F

Acciones de capacitación para desarrollar habilidades del personal.

Empieza por G

Administración y dirección estratégica de recursos humanos.

Empieza por H

Capacidades necesarias (liderazgo, digitales, comunicación) para enfrentar cambios.

Empieza por I

Incorporar activamente a personas diversas y garantizar igualdad de oportunidades.

Empieza por L

Capacidad de guiar, motivar y dirigir equipos.

Empieza por M

Factores que inducen al trabajador a comprometerse y aportar.

Empieza por N

Modos innovadores de trabajo, como remote o híbrido.

Empieza por O

Proceso de incorporación de nuevos empleados mediante automatización e integración digital.

Empieza por P

Modalidad de trabajo en la oficina, frente a remoto o híbrido.

Empieza por R

Proceso para atraer y seleccionar candidatos para cubrir puestos.

Empieza por S

Condición física y mental de los trabajadores, con foco en programas de salud.

Empieza por T

Trabajo a distancia que permite flexibilidad de ubicación.

Empieza por U

Actualización de habilidades para adaptarse a nuevas exigencias.

Empieza por V

Reconocimiento del esfuerzo mediante recompensas o reconocimiento.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.