Flexible Organization Quiz

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Test your knowledge on creating flexible orgs.

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Cultura general española

Ernest Serret

España

(101)

Responde las siguientes preguntas
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(165)

Completa todas las preguntas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

(323)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(315)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

(945)

Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas

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Flexible Organization Quiz


Flexible Organization QuizVersión en línea Test your knowledge on creating flexible orgs. por Regine Priscilla 1 Apa definisi organisasi yang paling tepat? a Sekumpulan individu yang berkumpul di tempat yang sama b Sekelompok orang yang bekerjasama secara terstruktur untuk mencapai tujuan bersama c Kumpulan individu yang memiliki minat yang sama dan berinteraksi secara informal d Sekelompok orang yang ingin bekerjasama untuk tujuan individu 2 Fanny bekerja di kasir untuk melayani pelanggan , lalu dipindahkan ke bagian customer service selama 3 bulan untuk menangani keluhan pelanggan. Ini merupakan contoh dari a Cross training b Job promotion c Job rotation d Pemecatan 3 Sebuah perusahaan ritel memutuskan untuk menerapkan departementalisasi berdasarkan pelanggan. Manakah struktur yang benar? a Pemasaran, Keuangan, dan Operasi b Pakaian wanita, pakaian pria, dan aksesori c Wilayah Jawa, Sumatra, dan Kalimantan d Pelanggan korporat, Pelanggan pemerintah, dan pelanggan individu 4 How does a learning culture contribute to flexibility? a Punitive risk-taking. b Long planning cycles. c Continuous learning and experimentation. d Strict annual reviews. 5 What role do empowered teams play? a No accountability. b Autonomy to make customer-facing decisions. c Need manager approval for all decisions. d Siloed responsibilities. 6 Which practice enhances staffing flexibility? a Specialized only in one role. b T-shaped skills and cross-training. c Permanent fixed teams. d Total outsourcing. 7 What does an agile mindset in org design emphasize? a Overcentralized governance. b Predictable, fixed plan. c Embrace change and iterative delivery. d Avoid experimentation. 8 How should information flow be designed? a Silence on failures. b Transparent, accessible data across teams. c Info only up the chain. d Restricted access to key data. 9 What is a technology enablement factor? a Collaborative tools and real-time dashboards. b Isolated tools per department. c Manual, paper-based processes. d Monolithic systems only. 10 How should you measure flexibility success? a Employee headcount. b Siloed KPI focus. c Annual profit only. d Time-to-respond to market changes.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Apa definisi organisasi yang paling tepat?

Fanny bekerja di kasir untuk melayani pelanggan , lalu dipindahkan ke bagian customer service selama 3 bulan untuk menangani keluhan pelanggan. Ini merupakan contoh dari

Sebuah perusahaan ritel memutuskan untuk menerapkan departementalisasi berdasarkan pelanggan. Manakah struktur yang benar?

How does a learning culture contribute to flexibility?

What role do empowered teams play?

Which practice enhances staffing flexibility?

What does an agile mindset in org design emphasize?

How should information flow be designed?

What is a technology enablement factor?

How should you measure flexibility success?