Modelo Híbrido: Preguntas

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Quiz sobre modelos de trabajo híbrido.

Creada por

Daniel Vega

Costa Rica

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Daniel Vega 13 de Octubre de 2025	% 100	01:06

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Modelo Híbrido: Preguntas


Modelo Híbrido: PreguntasVersión en línea Quiz sobre modelos de trabajo híbrido. por Daniel Vega 1 ¿Qué define un modelo de trabajo híbrido según la fuente? a Solo teletrabajo sin presencia b Horarios fijos sin autonomía c Trabajar siempre en la oficina d Combinación de trabajo remoto y presencial con flexibilidad 2 ¿Cuál es un beneficio del híbrido para el colaborador? a Mayor estrés sin apoyo b Más horas presenciales obligatorias c Mayor flexibilidad y balance vida-trabajo d Menor autonomía 3 ¿Qué riesgo se menciona del trabajo híbrido? a Fatiga digital y exceso de reuniones b Sin beneficios de salud c Desconexión total del equipo d Inseguridad física de las oficinas 4 ¿Qué cambio en liderazgo acompaña al híbrido? a De supervisor a facilitador b Mantener control estricto de horarios c Eliminar la comunicación d De colega a jefe autoritario 5 ¿Qué herramienta facilita la colaboración en el híbrido? a Fax y papel b Teléfono fijo sin chat c Solo correo tradicional d Teams o Slack 6 ¿Qué caracteriza la oficina del futuro híbrido? a Más puestos cerrados y jerarquía b Sin espacios para creatividad c Todos deben estar en la oficina 5 días d Menos escritorios fijos y más espacios colaborativos 7 ¿Qué política favorece la sostenibilidad del híbrido? a Disponibilidad 24/7 sin límites b Prohibición de trabajo remoto c Lineamientos de desconexión digital d Horarios interminables 8 ¿Qué es clave para la cultura en el híbrido? a Microgestión de cada minuto b Reuniones innecesarias c Transparencia y confianza d Aislamiento del equipo 9 ¿Qué se necesita para una implementación madura del híbrido? a Políticas claras y tecnología funcional b Trabajo aislado sin apoyo c Solo tecnología sin políticas d Políticas ambiguas y sin herramientas 10 ¿Qué beneficio mejora la inclusión en el híbrido? a Limitar oportunidades a geografía cercana b Eliminar recursos para adaptaciones c Reducir a presencia total en la oficina d Mayor inclusión de personas con discapacidad o distancia 11 ¿Cuál es una ventaja del trabajo híbrido? a Requiere oficina 24/7 b Sin coordinación de equipos c Flexibilidad para gestionar tareas d Aumento de costos de transporte

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué define un modelo de trabajo híbrido según la fuente?

¿Cuál es un beneficio del híbrido para el colaborador?

¿Qué riesgo se menciona del trabajo híbrido?

¿Qué cambio en liderazgo acompaña al híbrido?

¿Qué herramienta facilita la colaboración en el híbrido?

¿Qué caracteriza la oficina del futuro híbrido?

¿Qué política favorece la sostenibilidad del híbrido?

¿Qué es clave para la cultura en el híbrido?

¿Qué se necesita para una implementación madura del híbrido?

¿Qué beneficio mejora la inclusión en el híbrido?

¿Cuál es una ventaja del trabajo híbrido?